Top Tech Jobs & Startup Jobs in Montreal

Assurer le suivi rigoureux des salaires et des cotisations des policiers actifs et retraités, en collaboration avec la direction, l’équipe des prestations et les Finances. Maintenir des données précises, soutenir les opérations actuarielles et financières, et offrir un service attentif aux participants afin de préserver la relation de confiance de l’association.

Provides generalist and specialized HR consulting services to small and medium-sized business clients. Responsibilities include diagnosing HR and organizational needs, developing policies and processes, coaching managers, supporting organizational transformation, workforce and succession planning, integrating AI into HR practices, and resolving complex workforce issues. The role also manages client mandates, ensures quality delivery, improves consulting methodologies, and mentors junior consultants.

Provides strategic HR consulting to client organizations, including organizational diagnostics, HR action plans, manager and employee support, policy and process development, complex-issue resolution, leadership coaching, and business strategy alignment. The role requires managing generalist or specialized mandates, working with multiple clients, traveling to client sites, and contributing to business development.

Design, implement, and maintain control logic and simulation models for APU systems providing electric HVAC and battery management. Perform HIL testing, generate code from Stateflow, calibrate control parameters, troubleshoot system-level issues, develop automated test benches, and optimize energy-efficient control strategies while documenting specifications and supporting prototyping.

Gérer l'ensemble des activités RH pour soutenir la croissance : concevoir et optimiser processus RH, piloter recrutements (y compris internationaux), assurer conformité au droit du travail canadien, accompagner managers sur gestion disciplinaire, gérer permis de travail, accidents et coordination paie, déployer formations et programmes de développement des compétences.

Lead and execute compensation consulting mandates: analyze pay practices, build competitive salary structures, write policies, model financial impacts, run pay-equity exercises (Quebec/Ontario), and provide ongoing client support; plus team meetings and administrative duties.

Conseiller CRM et automatisation qui analyse processus d'affaires, recommande et implante plateformes CRM/marketing automation, optimise parcours clients et KPIs, coordonne projets, conçoit tableaux de bord et forme utilisateurs pour améliorer performance marketing et efficacité opérationnelle.

Gérer la performance et la stabilité d'environnements de diffusion cloud et distribués, automatiser les déploiements et l'infrastructure, surveiller et résoudre les incidents, collaborer avec équipes de développement et projet, utiliser des outils d'IA pour améliorer l'automatisation, fournir support technique aux clients et maintenir documentation.

Lead marketing, growth and innovation initiatives during a maternity leave (part-time). Drive strategy, budgets, campaigns, e-commerce (Shopify), retail launches, partner and agency management, team leadership and cross-functional alignment to meet business objectives.

Gérer les opérations comptables quotidiennes (AP/AR, paie, banques), préparer états financiers mensuels, assurer conformité fiscale, soutenir audits, produire tableaux de bord et analyses d'écarts, et améliorer processus financiers et outils ERP/Power BI pour appuyer la prise de décision.