Top Tech Jobs & Startup Jobs in Montreal

Traiter et valider les données d'arpentage, effectuer les calculs pour plans (bornage, lotissement, certificats), produire dessins techniques avec AutoCAD/Civil 3D, assurer conformité réglementaire, collaborer avec arpenteurs-géomètres et maintenir la documentation projet.

Senior Cloud Developer designing and building scalable, resilient cloud applications (web, mobile, IoT) enhanced with AI. Collaborates with architects, product owners and clients, writes clean tested code, performs code reviews, and implements CI/CD/DevOps pipelines using modern cloud technologies.

Réaliser des tâches administratives et financières : préparer et suivre le budget, tenir des écritures comptables, préparer appels d'offres et bons de commande, conciliations bancaires, produire relevés fiscaux et statistiques, et soutenir l'organisation scolaire.

Intervenir en clientèle pour diagnostiquer les besoins organisationnels, concevoir et déployer plans d'action RH, politiques et outils, coacher gestionnaires, résoudre situations complexes et soutenir le développement organisationnel et des talents.

Consultant(e) RH autonome intervenant chez des clients pour diagnostiquer les besoins, proposer et implanter stratégies RH, politiques et outils, coaching aux gestionnaires, et accompagner le développement organisationnel et la performance des équipes.

Diriger et organiser des projets d'arpentage pour le bureau de Québec : collecte de données terrain, production de plans et rapports techniques, supervision d'quipe, coordination avec clients et autorits, et formation des techniciens.

Advise large clients on group retirement savings plans: manage client relationships, design investment and portfolio strategies (including responsible investing), prepare detailed reports and presentations, monitor markets and vendors, and collaborate cross-functionally to support decision-making.

Unsolicited-application notice requesting candidates to send their CV and specify desired professional field and geographic area of search.

Manage complex CNESST claims from opening to closing, performing deep file analysis, developing and implementing recovery and legal strategies, coordinating with internal and external lawyers, communicating with injured employees and CNESST, and improving processes to minimize chronicity and maximize financial recoveries.

Manage full-cycle recruitment mandates for Quebec clients: sourcing (active and passive), direct outreach, prequalification, ATS (Lever) candidate pools, client advisory, interview support, employer branding, reporting, and related administrative tasks. Hybrid role requiring travel and strong French communication.