Top Tech Jobs & Startup Jobs in Montreal

Administre les programmes d’avantages sociaux, notamment les assurances collectives, les régimes de retraite et les dossiers d’invalidité. Gère les relations avec les fournisseurs, la conformité, les communications aux employés et la transmission des données à la paie. Valide les données de rémunération, suit les bonifications et les révisions salariales, analyse les écarts et contribue à l’automatisation des processus. Le poste exige rigueur, capacités analytiques, organisation et bilinguisme français-anglais.

Performs account reconciliations, month-end and year-end closing, financial statement preparation, variance analysis, budgeting support, internal controls, audit assistance, and financial systems migration and optimization. Collaborates with Canadian entities to ensure accurate reporting and accounting compliance.

Provides legal counsel across the organization on commercial and corporate matters, including contract drafting and negotiation, governance, compliance, risk management, and mergers and acquisitions. Maintains corporate records, supports strategic transactions, and advises leadership and the board of directors. The role will eventually serve as corporate secretary and requires regular collaboration with internal and external stakeholders across Canada.

Opérer un chariot élévateur Raymond (order picker) et préparer commandes de nuit à l'aide d'un scanner RF. Effectuer réception/expédition, compléter documents, maintenir l'entrepôt, et effectuer livraisons locales occasionnelles. Respecter sécurité et procédures.

Administre les programmes d’avantages sociaux, notamment les assurances collectives, les régimes de retraite et les dossiers d’invalidité. Gère les relations avec les fournisseurs, la conformité, les communications aux employés et la transmission des avantages imposables à la paie. Valide les données de rémunération, suit les bonifications et les révisions salariales, analyse les écarts et contribue à l’amélioration et à l’automatisation des processus RH.

Conseiller juridique principal en droit commercial et corporatif : rédige, révise et négocie contrats, conseille sur conformité et gestion des risques, supporte fusions-acquisitions, due diligence, gouvernance et secrétariat du CA.

Effectuer conciliations et rapprochements, participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles, préparer états financiers, analyser écarts et variations, supporter migration/optimisation de systèmes financiers, collaborer avec entités nationales, soutenir contrôles internes, préparer audits et fournir analyses financières ad hoc.

Développer et gérer des comptes d’ateliers mécaniques et de concessionnaires automobiles dans le Grand Montréal. Élaborer des stratégies commerciales, identifier les décideurs, négocier et renouveler des contrats, atteindre les objectifs de ventes et assurer un suivi rigoureux dans le CRM. Conseiller les clients sur les produits et programmes de pneus, analyser la concurrence, participer aux événements corporatifs et bâtir des relations durables avec les clients et manufacturiers.

Provide payroll administrative support: enter and update employee records in payroll and time systems, process hires/terminations/changes, verify data accuracy, manage payroll documents, respond to employee inquiries, and support the payroll team to meet deadlines.

Provide legal advice across commercial and corporate matters, draft and negotiate contracts, manage corporate governance and records, support M&A and due diligence, identify and mitigate legal risks, and coordinate Board of Directors secretariat duties.