Top Tech Jobs & Startup Jobs in Montreal

Provide administrative and sales support: handle client requests, prepare quotes, track calls for tender and project follow-up, update CRM, coordinate meetings, manage social media and newsletters, monitor commissions and support sales teams across institutional, commercial and industrial projects in Quebec.

Advise clients on investments, insurance and mortgage solutions; manage multiple client files; deliver high-quality client service; use digital tools; maintain required financial licenses; support client financial planning and growth.

Collaborate with clients to analyze multi-sensor data, optimize electro‑optic systems, and install/configure customized on‑site solutions. Provide technical expertise across optics, hardware and software, and support customer interactions.

Traiter et valider les données d'arpentage, effectuer les calculs pour plans (bornage, lotissement, certificats), produire dessins techniques avec AutoCAD/Civil 3D, assurer conformité réglementaire, collaborer avec arpenteurs-géomètres et maintenir la documentation projet.

Senior Cloud Developer designing and building scalable, resilient cloud applications (web, mobile, IoT) enhanced with AI. Collaborates with architects, product owners and clients, writes clean tested code, performs code reviews, and implements CI/CD/DevOps pipelines using modern cloud technologies.

Accompagner des organisations dans leurs transformations opérationnelles en appliquant Lean, Agile et méthodes d'amélioration continue. Proposer et implanter mesures pérennes, coordonner projets stratégiques, animer ateliers Kaizen, déployer outils/processus/indicateurs, produire tableaux de bord et dispenser de la formation.

Réaliser des tâches administratives et financières : préparer et suivre le budget, tenir des écritures comptables, préparer appels d'offres et bons de commande, conciliations bancaires, produire relevés fiscaux et statistiques, et soutenir l'organisation scolaire.

Intervenir en clientèle pour diagnostiquer les besoins organisationnels, concevoir et déployer plans d'action RH, politiques et outils, coacher gestionnaires, résoudre situations complexes et soutenir le développement organisationnel et des talents.

Consultant(e) RH autonome intervenant chez des clients pour diagnostiquer les besoins, proposer et implanter stratégies RH, politiques et outils, coaching aux gestionnaires, et accompagner le développement organisationnel et la performance des équipes.

Diriger et organiser des projets d'arpentage pour le bureau de Québec : collecte de données terrain, production de plans et rapports techniques, supervision d'quipe, coordination avec clients et autorits, et formation des techniciens.