Generaliste RH senior responsable du recrutement (corporatif et clinique), de la paie, des avantages sociaux, des relations de travail non syndiquées, de la conformité (LNT, CNESST) et de projets RH opérationnels. Point de contact principal pour employés et gestionnaires, réalise tâches opérationnelles (paie, intégration, administration des dossiers) et pilote l’amélioration des processus et la culture interne.