Top Tech Jobs & Startup Jobs in Montreal

Designs and reviews building mechanical plans for plumbing, heating, and ventilation projects. Coordinates draftspeople, supports CAD software and tool upgrades, collaborates with project management teams, conducts site surveys, verifies drawings against project standards, and follows up on building mechanical work. The role serves institutional, residential, and commercial projects and involves client meetings, technical analysis, plans, and specifications.

Designs and reviews plumbing, heating, and ventilation plans for institutional, residential, and commercial building projects. Coordinates drafting teams, supports CAD software upgrades, collaborates with project management, conducts site surveys, verifies drawings against standards, and follows up on building mechanical work. Requires strong Revit and AutoCAD skills, French proficiency, and extensive relevant experience.

Participer à la conception de systèmes électriques pour des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux. Effectuer des calculs, études, rapports techniques, estimations de coûts et échéanciers. Assurer le suivi des projets, incluant les relevés, inspections, plans, devis et surveillance des travaux. Fournir une assistance technique pendant la construction et contribuer à la validation de la faisabilité et des méthodes de réalisation.

Conçoit des systèmes de mécanique du bâtiment, notamment ventilation, climatisation, plomberie, chauffage et refroidissement. Prépare plans, devis, estimations de coûts, études et rapports techniques, résout des problèmes et suit les budgets et la facturation. Participe aux rencontres clients et agit comme chargé de projet pour des projets de petite et moyenne envergure. Le poste couvre des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux dans un environnement hybride.

Designs and develops building mechanical systems, including ventilation, air conditioning, plumbing, heating, and cooling. Responsibilities include preparing plans and specifications, estimating construction costs and quantities, conducting surveys and technical studies, resolving technical issues, managing budgets and billing, preparing service proposals, and supporting small- to medium-sized projects. The role also involves client meetings, technical reporting, and serving as a resource for project teams.

Conçoit des systèmes électriques pour des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux. Prépare des plans, devis, calculs et rapports techniques, évalue la faisabilité, estime les coûts, élabore les échéanciers, effectue des relevés et inspections, surveille les travaux et fournit une assistance technique durant la construction.

Conçoit des plans et devis de systèmes électriques pour des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux. Effectue des calculs, études, rapports techniques, inspections, estimations de coûts et échéanciers. Participe au suivi des projets, à la surveillance des travaux et fournit une assistance technique durant la construction. Collabore avec les équipes de conception et les clients dans un environnement hybride.

Designs and develops building mechanical systems, including ventilation, air conditioning, plumbing, heating, and cooling. Responsibilities include preparing plans and specifications, estimating construction costs and quantities, conducting surveys and studies, writing technical reports, resolving technical issues, monitoring budgets and billing, preparing service proposals, and supporting small- to medium-sized projects. The role also involves client meetings, project coordination, and serving as a technical resource for the team.

La personne dirige la stratégie de rémunération globale, les avantages sociaux, les régimes de retraite, les technologies RH et l’analytique RH. Elle conseille la haute direction et le conseil d’administration, supervise les cycles de rémunération, les budgets, les politiques et les programmes d’actionnariat, tout en orientant la transformation numérique et l’utilisation de l’intelligence artificielle. Elle mobilise une équipe multidisciplinaire et transforme les données et enjeux complexes en recommandations stratégiques.

Dirige la stratégie de rémunération globale, des avantages sociaux, des régimes de retraite, de l’analytique RH et des technologies RH. Conseille la haute direction et le conseil d’administration, supervise les cycles de rémunération, les politiques, les budgets et les programmes d’actionnariat. Élabore la vision technologique et analytique RH, transforme les données en recommandations stratégiques et mobilise une équipe multidisciplinaire.