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Reitmans Canada

Coordonnateur(trice), Marchandisage

Posted 7 Days Ago
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Hybrid
Montréal, QC, CAN
Entry level
Hybrid
Montréal, QC, CAN
Entry level
Coordonnateur(trice) au sein de l’équipe de marchandisage, responsable du suivi des bons de commande, de la coordination des échantillons, de la préparation des rencontres d’achat, de la mise à jour des données budgétaires et du soutien administratif. Le poste exige de collaborer avec plusieurs équipes internes et partenaires, tout en maintenant des informations exactes et bien structurées. Une expérience préalable n’est pas nécessaire.
The summary above was generated by AI
Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite. 

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous. 

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités. 

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous. 

Description du poste

2 postes à pourvoir | Reitmans

Vous êtes une personne organisée, minutieuse et vous aimez que les choses soient bien structurées? Vous souhaitez acquérir de l’expérience au sein d’une équipe accueillante et découvrir les coulisses du commerce de détail? Cette occasion pourrait vous intéresser!

Nous sommes à la recherche de deux personnes pour se joindre à notre équipe de marchandisage dans la catégorie des accessoires chez Reitmans.

Relevant de la direction du marchandisage, vous jouerez un rôle important dans les activités quotidiennes de l’équipe, principalement dans la gestion des bons de commande, la coordination des échantillons et le soutien administratif.

Vos responsabilités

  • Créer et assurer le suivi des bons de commande en veillant à l’exactitude des informations.
  • Organiser et coordonner les échantillons de produits.
  • Préparer les salles, les échantillons et le matériel nécessaires aux rencontres d’achats et aux présentations de produits.
  • Saisir et mettre à jour les données budgétaires.
  • Offrir un soutien administratif à l’équipe des achats.
  • Collaborer avec différentes équipes internes pour faciliter le partage d’information et le bon déroulement des activités.

Qualifications

Le profil recherché

  • DEC, certificat ou diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe.
  • Une première expérience en administration ou dans un environnement de bureau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
  • Bonne connaissance d’Excel et de la suite Microsoft Office.
  • Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
  • Esprit d’équipe, attitude positive et envie d’apprendre.
  • Capacité à communiquer en français et en anglais afin de collaborer avec nos partenaires et fournisseurs à l’extérieur du Québec.

Vous êtes en début de carrière? Aucune expérience en achats, en marchandisage ou dans le domaine de la mode n’est nécessaire! Ce qui compte pour nous, c’est votre sens de l’organisation, votre curiosité et votre envie de contribuer à l’équipe.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#LIhybrid

#LI-HV1

HQ

Reitmans Canada Montréal, Québec, CAN Office

250 Sauve West, Montréal, Quebec, Canada, H3L 1Z2

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eCommerce • Fashion • Retail • Sales • Wearables • Design
Serve as the front-line Coach brand ambassador delivering personalized luxury retail service. Drive sales through styling, upselling, clienteling, and social/mobile selling. Support daily store operations including transactions, inventory, visual merchandising, stockroom maintenance, and customer follow-up. Meet individual and team KPIs and participate in training and brand initiatives.
Top Skills: Clienteling ToolsIpadLaptopMobile PosPosSocial Selling PlatformsWalkie-Talkie
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AdTech • Cloud • Digital Media • Information Technology • News + Entertainment • App development
Designs, implements, optimizes, and maintains advanced game AI systems for believable NPC behavior in an AAA production. Responsibilities include behavior trees, navigation, perception, decision-making, debugging, profiling, performance optimization, gameplay integration, technical direction, code reviews, and mentoring junior programmers. The role collaborates with design, animation, gameplay, and systems teams and requires strong C++ programming and game engine experience.
Top Skills: Behavior TreesC++GitPathfindingPerforceProprietary Game EnginesSensory FrameworksState MachinesUnityUnreal EngineUtility Systems
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AdTech • Cloud • Digital Media • Information Technology • News + Entertainment • App development
Leads production across multiple external game-development teams for an interactive entertainment portfolio. Manages plans, milestones, budgets, risks, dependencies, review gates, publishing workflows, launches, and post-launch support. Partners with creative, product, engineering, legal, and business teams while improving external-development processes and scaling production operations. Requires extensive video game production experience, UGC or creator ecosystem familiarity, and strong cross-functional leadership.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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