Territory sales representative responsible for managing commercial activities across an assigned Quebec territory: grow sales, develop clients, prospect new accounts, prepare quotes and bids, monitor market trends and product knowledge, represent the company at events. Full-time, on-road role with base salary of $70,000 plus commission.
Notre client est une entreprise alimentaire haut de gamme québécoise, solidement établie depuis plus de 20 ans et reconnue pour la qualité de ses produits ainsi que son expertise dans son secteur d’activité.
DESCRIPTION DU
POSTE :
Le représentant des ventes, relevant du gérant de territoire, est responsable de la gestion complète des activités commerciales sur son territoire. Il a pour mission d’accroître le volume des ventes, de développer la clientèle, d’augmenter la visibilité des marques et d’atteindre les objectifs de ventes annuels.
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
- Établir et maintenir des relations d’affaires solides et durables avec la clientèle existante
- Identifier et développer des occasions d’accroissement des ventes
- Prospecter, analyser le marché et repérer de nouvelles opportunités d’affaires
- Participer à l’élaboration et à la mise en place de stratégies visant l’augmentation des parts de marché
- Définir les besoins des clients et y répondre dans des délais raisonnables
- Préparer, réviser et présenter des estimations et des soumissions
- Répondre aux appels d’offres selon les exigences spécifiques des clients
- Assurer une veille des tendances du marché et des nouveaux produits
- Maintenir un haut niveau de connaissance de l’ensemble des produits distribués par l’entreprise
- Offrir un service à la clientèle de grande qualité
- Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux et professionnels
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en vente et
représentation
- Détenir un permis de conduire valide
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à
l’écrit, afin de communiquer efficacement avec la clientèle
- Être orienté vers l’action et les résultats
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite
Microsoft 365
- Être à l’aise avec l’utilisation de logiciels
- Expérience ou connaissance des grandes chaînes de
supermarchés, de restauration, de boutiques spécialisées, de pharmacies et de
dépanneurs au Québec (atout important)
- Connaissance du secteur alimentaire (atout majeur)
Informations contractuellesCONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire de base de 70 000 $ par année, plus commissions selon un barème établi
- Poste sur la route, couvrant le territoire assigné
- Remboursement du kilométrage selon la politique de l’entreprise
- Horaire de travail flexible, du lundi au vendredi
- Poste permanent, 40 heures par semaine
- Avantages sociaux
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations
de contact de l'équipe ici.
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