Directeur Général

Directeur général / Directrice générale (DG)

Contexte du poste

Notre client est une entreprise manufacturière d’environ 200 employés et œuvrant à l’internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. Établie dans la région de Lanaudière, l’entreprise jouit d’une culture de proximité avec un sentiment d’appartenance fort.

Dans une perspective d’évolution et d’amélioration continue, l’entreprise souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) général(e) capable d’optimiser ses opérations, de structurer ses processus de gestion et de soutenir sa prochaine phase de croissance.

Sommaire du rôle

Relevant des actionnaires, le(la) Directeur(trice) général(e) aura la responsabilité de l’ensemble des opérations et de la performance globale de l’organisation. Il(elle) jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus, l’amélioration de la productivité et l’alignement des fonctions, tout en mobilisant les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables.

Principales responsabilités

• Analyser les opérations et identifier les leviers d’amélioration
  
• Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et assurer leur suivi rigoureux
  
• Déployer des plans d’action concrets visant l’amélioration de l’efficacité et de la rentabilité
  
• Assurer une gestion disciplinée des coûts et des ressources
  
• Renforcer les pratiques de planification et de gestion des opérations
  
• Favoriser une culture d’amélioration continue
  
• Assurer l’alignement entre les différentes fonctions de l’entreprise
  
• Renforcer la rigueur organisationnelle et les pratiques de gestion
  
• Forte capacité d’analyse des états financiers
  
• Assurer une saine gestion financière de l’entreprise
  
• Mobiliser les équipes dans un contexte de transformation organisationnelle
  
• Développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance
  
• Soutenir et encadrer l’équipe de gestion
  
• Assurer une communication claire, transparente et mobilisatrice
  
• Contribuer à la définition de la vision et des orientations stratégiques
  
• Identifier des opportunités d’amélioration et de développement
  
• Assurer une forte collaboration avec les partenaires de tous les milieux
  

Profil recherché

Expérience et compétences

• Expérience significative dans un rôle de direction générale ou de gestion senior en milieu manufacturier
  
• Solide compréhension des opérations et des enjeux de productivité
  
• BAC en gestion, Génie ou autres formations pertinentes
  
• Forte capacité d’analyse et orientation résultats
  
• Expérience en optimisation des processus et amélioration continue (un atout)
  
• Expérience en PME manufacturière est essentiel
  
• Très bonne expertise en analyse d’états financier
  
• Leader mobilisateur et pragmatique
  
• Capacité à structurer, prioriser et exécuter efficacement
  
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  
• Rigueur, discipline et sens des responsabilités
  

Pourquoi se joindre à cette entreprise 

·       Conditions salariales très avantageuses

·       Bon programme d’avantages sociaux

·       Voiture de fonction

·       Plan de bonification

·       Parce que l’entreprise est composée de gens humains et passionnés