Coordonnateur.trice

Casacom est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice pour son bureau de Montréal afin de contribuer à la réalisation de mandats stratégiques qui génèrent un impact positif. La personne retenue collaborera avec des clients issus de secteurs tels que l’énergie, la santé, l’éducation, les services professionnels et le développement économique.

Nous cherchons une personne proactive, curieuse et vive d’esprit, qui pose des questions, creuse au-delà de l’évidence et possède un intérêt marqué pour les enjeux de société actuels.

Rigoureuse, animée par un réel désir d’apprendre et d’avoir de l’impact, cette personne contribuera activement aux mandats et à la réflexion stratégique, participera au déploiement de stratégies de relations de presse et développera progressivement son expertise en gestion de projet.

Principales fonctions

La personne retenue prendra part à la réalisation de divers projets par le biais des activités suivantes :

Gestion de projet

• Participer à la planification, au suivi et à la livraison de mandats
• Coordonner les parties prenantes internes et externes liées aux projets
• Rédiger des rapports d’activités et de suivi avec un souci constant de la qualité

Relations médias

• Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de relations de presse
• Développer des angles éditoriaux adaptés aux différents publics médiatiques
• Préparer les breffages d’entrevues des porte-parole
• Entretenir des relations durables avec les journalistes, chroniqueur.euses et influenceur.euses
• Rédiger des outils de communication : communiqués, messages clés, allocutions et fiches d’information

Conseil et stratégie

• Soutenir les équipes et les clients dans l’identification des enjeux, la recherche d’occasions et la formulation de recommandations
• Contribuer à l’élaboration de plans de communication stratégiques
• Assurer des suivis réguliers auprès des clients
• Réaliser une vigie stratégique et des recherches sur les enjeux, tendances et parties prenantes de chaque secteur client, afin d’alimenter la réflexion stratégique des équipes
• Toute autre tâche connexe

Exigences

• Une première expérience en communication (en cabinet de relations publiques, un atout)
• Une base en gestion de projet (stage, emploi, projets universitaires ou associatifs)
• Un intérêt marqué pour les relations de presse; une première expérience avec les médias constitue un atout
• Un esprit stratégique et une facilité à analyser des enjeux complexes
• Une expérience ou un intérêt marqué pour la recherche, un atout important
• Une aisance avec les outils technologiques, incluant les outils d’IA générative
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Un diplôme universitaire en communication, relations publiques, sciences politiques, journalisme ou dans un domaine connexe

Ce qu’on valorise particulièrement pour ce poste

• Soif d’apprendre : L’envie de comprendre, de tester et de s’approprier de nouvelles pratiques et technologies, notamment les outils d’IA, tout en développant une connaissance approfondie des secteurs clients.
• Sens de l’initiative : Le réflexe de proposer et d’expérimenter de nouvelles façons de faire, sans attendre qu’on le demande.
• Esprit critique : L’aisance à analyser rapidement une situation, à en dégager les enjeux clés et à formuler des recommandations pertinentes.
• Sensibilité aux enjeux de société : Un intérêt réel pour l’actualité, les débats publics et les grands enjeux qui traversent les secteurs clients.
• Autonomie : La capacité de mener ses tâches de bout en bout, avec rigueur et discernement.

Avantages

• Un horaire flexible qui s’adapte à votre réalité
• Un plan complet d’assurance collective dès l’embauche
• Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés
• Quatre (4) semaines de vacances payées par année
• Trois (3) journées de congés maladie
• Un horaire spécial d’été : vendredi après-midi en congé
• Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire
• La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année
• Un programme de coaching à l’interne
• Des défis à la hauteur de vos ambitions
• D’excellentes possibilités d’avancement
• Un programme de formations
• Des activités d’équipe fréquentes; cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus !
• Du soutien financier pour les causes des employés
• Un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

À propos de Casacom

Cheffe de file en stratégie d’affaires, relations publiques et communications intégrées, Casacom unit sens des affaires et sens des valeurs. Fondée à Montréal en 2001 et présente à travers le Canada, notre équipe intègre recherche, stratégie et créativité pour générer de puissantes idées permettant à nos clients de sortir du lot, de connecter de manière durable avec leurs publics et d’augmenter leur impact positif.

Parce que nous croyons que les organisations possèdent l’imagination et la capacité pour relever les défis de l’heure, nous nous consacrons aux visionnaires et leaders qui voient grand, provoquent le changement et améliorent notre monde. Grâce à l’expertise et la détermination de notre équipe, nous les aidons à faire puis à raconter leur histoire, celle qui fera la différence, celle dont on se souviendra longtemps.

Empreinte des valeurs d’engagement et de respect, notre maison est habitée par des professionnel.les talentueux.euses qui visent toujours plus haut, pour eux-mêmes, l’équipe et pour nos clients. Casacom peut aussi compter sur plus de 85 partenaires à l’échelle mondiale par l’entremise du groupe Worldcom PR Group, le plus important réseau international de firmes indépendantes de relations publiques