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Conseiller(ère) d'affaires plateforme de Centre de contact

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In-Office
Longueuil, QC, CAN
Expert/Leader
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Piloter la planification et le déploiement d'un nouvel outil de centre de relations client. Agir comme lien stratégique entre équipes d'affaires et techniques, recueillir et documenter besoins, modéliser processus, assurer cohérence des implémentations (téléphonie, IA, WEM), participer aux tests, former les utilisateurs et présenter recommandations aux instances décisionnelles.
The summary above was generated by AI

Une carrière accessible et valorisante


Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. 

À propos du poste

Vous exercez votre emploi de conseiller(ère) d'affaires plateforme de Centre de contact à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance (Fédération). 

Vous jouez un rôle clé dans la transformation de l’expérience client du Groupe. Vous pilotez la planification et le déploiement du nouvel outil de centre de relations client (CRC) et agissez comme lien stratégique entre les équipes d’affaires et les équipes techniques. Grâce à votre vision globale et à votre capacité de collaboration, vous contribuez à offrir des solutions performantes, alignées et durables pour l’ensemble des entités du Groupe. 

À quoi ressemblera votre semaine de travail? 

  • Planifier et déployer des solutions et fonctionnalités en collaboration avec les parties prenantes 

  • Agir comme responsable fonctionnel pour l’évolution des outils de Centre de relations client (CRC) auprès des différentes entités du Groupe (clients, courtiers et clients internes) 

  • Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires 

  • Analyser et modéliser les processus d’affaires et les parcours d’interaction 

  • Analyser les impacts d’affaires transversaux et recommander des solutions adaptées 

  • Assurer la cohérence et l’alignement lors de l’implantation de nouvelles fonctionnalités, notamment pour les plateformes téléphoniques, l’intelligence artificielle et les solutions d’optimisation des effectifs (WEM) 

  • Identifier les opportunités d’amélioration continue et d’innovation 

  • Agir comme référence pour les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles auprès des équipes de développement et des partenaires internes 

  • Participer aux activités de contrôle de la qualité, incluant les tests d’intégration et d’acceptation 

  • Contribuer à la formation des utilisateurs (agents, superviseurs et gestionnaires) 

  • Animer ou participer à des ateliers de travail avec les parties prenantes, notamment après les implantations 

  • Présenter les dossiers et recommandations aux instances décisionnelles lorsque requis 

  • Identifier les enjeux, recommander des priorités et assurer le suivi des actions correctives

Avez-vous ce profil-LÀ? 

  • Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou dans un autre domaine pertinent 

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le développement ou l’évolution de centres de contacts clients 

  • Minimum de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires 

  • Connaissance approfondie des plateformes de centres de contacts clients 

  • Expérience reconnue en présentation de dossiers auprès de parties prenantes 

  • Expérience dans un environnement multicanal et infonuagique (Cloud) (atout) 

  • Connaissance de la plateforme Genesys ( un atout) 

  • Expérience avec des solutions WFM, QM et PM (atout) 

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 

  • Solide capacité d’analyse et aptitude à contribuer à l’élaboration de stratégies efficaces et alignées sur les objectifs d’affaires 

Une panoplie d’avantages ici et LÀ 

  • Rémunération avec échelles évolutives 

  • Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles 

  • Congés mobiles dès la première année 

  • Possibilité de travailler en mode hybride 

  • Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches 

  • Assurances collectives pour vous et votre famille 

  • Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches 

  • Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support 

  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur 

  • Rabais sur vos assurance auto et habitation 

  • Activités sociales organisées par l’employeur 

  • Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail 

  • Certification Bien au travail Niveau 1 

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!  

  • Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur 

  • Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité 

  • Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées 

  • Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables 

  • Faites valoir vos idées et vos opinions 

  • Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés 

  • Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel 

  • Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap 

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

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