The role involves advising manufacturers on improving their competitiveness and business development, assisting members through regular follow-ups, promoting services, and organizing networking events.
CONSEILLER(ÈRE) MANUFACTURIER – SERVICES AUX MEMBRES
Notre
client est une association d'entreprises d'envergure regroupant plus de 700
membres et clients partout au Québec, œuvrant dans le secteur manufacturier ou
les services connexes. Par ses activités, l'organisation aide ses membres à
trouver des partenaires et offre des programmes d'amélioration de la
compétitivité.
VOTRE MISSION
Grâce à vos
connaissances du secteur manufacturier, vous aurez l'opportunité de valoriser
vos compétences en aidant les entreprises à croître.
VOS RESPONSABILITÉS
- Accompagner, conseiller
et assister les membres dans leur développement, en effectuant des suivis
réguliers et des visites de leurs installations.
- Conseiller les
entrepreneurs sur l'amélioration de leur compétitivité ou leur
développement d'affaires.
- Contribuer à l'essor
des entreprises en identifiant des fournisseurs ou des clients potentiels
en réponse aux besoins exprimés.
- Élaborer et déployer
des stratégies et des activités afin de fidéliser la clientèle et
accroître le nombre de membres.
- Promouvoir les services
de l'organisation en participant à des salons et des foires industrielles.
- Collaborer à
l'organisation d'événements de réseautage, de formation et à la
prospection de partenariat.
PROFIL RECHERCHÉ
- Un grand intérêt pour
le secteur manufacturier et les enjeux des PME.
- Au minimum 5 ans
d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier.
- Une formation
universitaire en administration des affaires, gestion des opérations,
génie, ou autre discipline pertinente.
- D'excellentes aptitudes
d'accompagnateur et de facilitateur auprès de la clientèle.
- Un excellent niveau de
français parlé et écrit et une très bonne connaissance de l'anglais.
- Des aptitudes
relationnelles, de l'entregent, une capacité d'écoute et une facilité dans
la communication et la rédaction.
- Un bon sens de
l'organisation, de la rigueur et de la débrouillardise.
- De l'aisance avec les
outils informatiques usuels (suite Office 365).
- Un permis de conduire
valide pour visiter les entreprises dans les différentes régions du Québec.
AVANTAGES ET ENVIRONNEMENT
- Un milieu de travail
dynamique et convivial où les gens peuvent s'épanouir (moyenne
d'ancienneté de l'équipe de 12 ans).
- Des mandats diversifiés
et un contact direct avec les manufacturiers du Québec.
- Une grande autonomie
dans l'organisation des tâches.
- Une culture favorisant
le travail d'équipe, le respect et l'inclusion.
- Un poste en mode de
travail hybride (maison-bureau-clients).
- La flexibilité des
horaires et la conciliation travail-vie personnelle.
- Une rémunération
compétitive, un régime d'assurances avantageux, carte de transport payée
et 12 jours fériés.
Note :
Notre client souscrit au principe d'équité.
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