Étudiants - Manutentionnaire

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!

Nous sommes à la recherche d'étudiants pour se joindre à nos opérations en entrepôt comme commis en manutention. Les personnes sélectionnées doivent être disponible pour travailler sur le quart de soir (lundi au vendredi, 15h00 à 23h30).  Le taux horaire offert pour ce poste est de 17.84$/h, avec une prime de soir de 0.75 cent/h.

Dans ce rôle clé, vous devrez:  

• Recevoir, inspecter et répartir les produits entrants et sortants;  
• Tenir à jour les registres d'inventaire;  
• Préparer des commandes précises pour la livraison;   
• Aider au chargement et au déchargement des véhicules des clients et des livreurs.ses;  
• Veiller à ce que toutes les zones soient propres, organisées et conformes aux règles de sécurité.  

Pour rejoindre notre équipe, vous devrez:  

• Avoir le sens du détail et de l'urgence, effectuer toutes les tâches avec précision et dans les délais impartis;  
• Capacité de soulever jusqu’à 50 livres.  
• Être étudiant

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.