Technicienne / Technicien en administration - Projets STM (1007882)

Votre opportunité 

Apporter son expertise en administration, finances ou comptabilité à une grande entreprise de transport collectif, c’est participer à une saine gestion des fonds publics. C’est aussi travailler en étroit partenariat, tant avec les secteurs reliés aux opérations qu’avec ceux des grands projets, afin d’assurer le financement durable d’un service utile à des milliers d’utilisateurs au quotidien.

Vos responsabilités 

• En tant que technicienne ou technicien – administration, vous assurez le suivi des activités des différents systèmes administratifs du GMA Métro et de ses indicateurs de gestion. Conduisez différentes analyses et produisez les rapports appropriés.
• Sera appelé à supporter les analystes, les conseillers et les contrôleurs financier dans l’application du plan de contrôle de la direction exécutive gestion et modernisation des actifs (Projets métro).
• Effectuez les analyses appropriées;
• Effectuez l’entretien des données et la mise à jour de divers systèmes administratifs, de vos activités et indicateurs de performance;
• Produisez les rapports administratifs des activités et les indicateurs de performance pour les services appropriés;
• Participez à l’implantation des systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance;
• Effectuez toutes autres tâches connexes.

Votre parcours

• Détenez un Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion.
• Possédez 3 ans d’expérience pertinente.
• Toute combinaison formation/expérience pourra être considérée.
• Habilité interpersonnelles, gestion du temps et des priorités, capacité d’analyse, sens des responsabilités et collaboration.
• Connaissances en traitement de données financières;
• Connaissances du logiciel Excel de niveau intermédiaire;
• Connaissances de SAP (un atout).

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteure Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses. 

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.