Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?
Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.
Rejoignez les pros!
Quels sont les avantages pour vous?
- Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi
- Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi
- Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
- Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
- Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
- Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
- Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
- Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R
- Remboursement des frais de scolarité pour les employés
- Programme de recommandations par les employés
- Remboursement des chaussures de sécurité
Ce que vous ferez:
- Développer et mettre en place les politiques pour améliorer l’efficacité et les résultats des activités de ventes internes
- Investiguer et recommander de nouvelles méthodes et ressources pour uniformiser et/ou augmenter la productivité et l’efficacité des ventes internes. Être proactif
- Développer et maintenir de solides relations avec les clients tout en assurant le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle
- Répondre rapidement aux demandes des clients et s’assurer que leurs problèmes soient résolus
- Résoudre les problèmes complexes des clients en matière de vente/livraison des produits avec les clients et les départements internes tels que les opérations et le service à la clientèle
- Atteindre les objectifs et le rendement des ventes par le biais d’une gestion efficace des opérations au jour le jour de la force de ventes internes
- Contribuer au développement de stratégies qui maximisent les ventes
- S’assurer que l’équipe travaille conjointement avec les ventes externes
- Gérer l’équipe des ventes internes incluant l’établissement de buts et objectifs, l’assignation de tâches et la révision du travail à des intervalles fréquents
- Responsable de la direction, de la coordination et de l’évaluation des ventes internes
- Capable d’évaluer et de résoudre rapidement les problèmes dans des situations complexes
- Gestion d'un équipe de 15-18 associés (plomberie et CVAC/R)
Ce que vous apporterez:
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Grande capacité à travailler en équipe
- Une grande force en service clients
- Démontrer des habiletés à diriger et construire une équipe gagnante
- Être en mesure de rencontrer les objectifs même dans un marché très compétitif
- Offrir un haut niveau d’engagement envers un service à la clientèle d’exception
- Maîtrise de la Suite MS Office notamment Excel, PPs, Outlook, etc
- Connaissance de AS/400 sera considéré comme un atout
- Bilinguisme pour communiquer avec les partenaires à travers le pays
Chaque CV soumis est examiné individuellement par notre équipe et conservé pendant 24 mois au cas où une nouvelle occasion formidable correspondant à vos compétences et à vos aptitudes s’offrirait.
Veuillez noter que ce poste exige le résultat d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou un autre casier judiciaire fédéral ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
