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Stagiaire en ressources humaines

Reposted One Month Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
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Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
Internship
Full-time HR internship supporting full-cycle recruitment, designing selection tools, talent attraction strategies, onboarding coordination, writing job postings and internal communications, and participating in HR projects. Bilingual French-English; on-site at headquarters for Fall 2026 with mentorship and training.
The summary above was generated by AI
Description de l'entreprise

Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 66 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.

Description du poste

Tu as une soif d’apprendre et tu as envie de développer tes compétences pour entamer ta carrière en ressources humaines? Notre équipe RH est à la recherche d’une ou d'un stagiaire talentueux pour se joindre à notre équipe à temps plein pour l'automne 2026.

Tu auras l’opportunité de travailler au siège social de l’entreprise et de collaborer avec des professionnels RH expérimentés. Nous allons te former et te confier des mandats importants afin que tu puisses conseiller nos gestionnaires en matière d’acquisition de talents, d’accueil et intégration et sur d’autres volets des ressources humaines, selon les besoins.

Principales responsabilités :

  • Diriger et coordonner les processus complets de recrutement et de sélection;
  • Concevoir des outils de sélection alignés sur les compétences-clé;
  • Identifier et mettre en place des stratégies d’attraction de talents;
  • Coordonner les processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
  • Rédiger des profils de postes, des affichages et diverses communications internes;
  • Participer à la mise en œuvre de certains projets RH;
  • Plusieurs autres tâches connexes, selon tes forces, tes intérêts, et les besoins de notre équipe.

Profil recherché : 

  • Étudier ou avoir récemment gradué dans un programme de premier ou deuxième cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
  • Facilité à gérer son temps;
  • Fortes aptitudes relationnelles;
  • Excellente capacité d’expression en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*;

*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisqu’il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec, répartis dans l’ensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international. 

Conditions : 

  • Un salaire horaire entre 24$ et 26$;
  • Un poste à temps plein et en présentiel au siège social de l’entreprise;
  • Un encadrement pour favoriser ton apprentissage et le développement de tes compétences;

Informations complémentaires

Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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