Stagiaire, Cybersécurité (dès janvier 2027)

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Stage de 4 mois – Janvier à mai 2027

Le secteur Cybersécurité de La Caisse recherche une personne stagiaire souhaitant contribuer à la protection et à l'évolution des capacités de sécurité de l'organisation. Selon son profil et les priorités de l'équipe, la personne retenue sera intégrée à une équipe d'ingénierie de sécurité œuvrant dans l'un des domaines suivants : sécurité applicative, sécurité infonuagique, sécurité réseau ou télémétrie et ingénierie des données de sécurité.

Ce que vous ferez

• Contribuer à la conception, à l’implantation et à l’amélioration de capacités et de solutions de cybersécurité ;
• Sécurité applicative : contribuer à l’intégration des bonnes pratiques de sécurité dans le développement et l’évolution des applications ;
• Sécurité infonuagique : participer à la conception et à l’amélioration des capacités de sécurité protégeant les environnements infonuagiques ;
• Sécurité réseau : contribuer à l’évolution des mécanismes de protection et de segmentation des infrastructures réseau ;
• Télémétrie et ingénierie des données de sécurité : participer à la collecte, à la transformation et à l’exploitation des données de sécurité soutenant les capacités de détection et d’analyse ;
• Collaborer avec les équipes technologiques afin d’intégrer les meilleures pratiques de cybersécurité ;
• Documenter les solutions, les configurations et les bonnes pratiques associées à votre domaine d’intervention.

Ce qui vous distingue

• Curiosité, esprit d’analyse et rigueur ;
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives ;
• Excellente communication et facilité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques ;
• Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs dossiers de front.

Ce que vous apportez

• Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en technologies de l’information, ou tout autre domaine connexe ;
• En voie d’obtenir un titre professionnel relatif au domaine (un atout) ;
• Expérience dans le domaine concerné (un atout) ;
• Base solide en développement (Python, SQL, API REST, etc.) ;
• Connaissance de Git (un atout) ;
• Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.