Beneva Inc. Logo

Beneva Inc.

SD - Personal Insurance Underwriting

Reposted 4 Days Ago
Be an Early Applicant
In-Office or Remote
3 Locations
Senior level
In-Office or Remote
3 Locations
Senior level
Lead actuarial pricing and segmentation strategies for personal insurance. Drive governance, tool and system projects, support distribution channels, direct teams, develop talent, and provide technical actuarial challenge to inform business decisions for portfolio profitability and growth.
The summary above was generated by AI

Official Internal Job Title:

SD - Personal Insurance Underwriting

Status:

Regular

Job Description:

À titre de Directeur(-rice) principal(e) - Tarification en assurance des particuliers, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution des stratégies de tarification et de segmentation, ainsi que dans leur exécution.

Vous évoluerez dans un contexte de transformation, de gouvernance matricielle et de projets d’envergure, en soutien aux sociétés et aux réseaux de distribution, dont le direct et l’omnicanal.

En collaboration avec les secteurs partenaires, vous contribuerez à renforcer la compétitivité des produits et la saine gestion du portefeuille, dans un objectif de rentabilité et de croissance.

Vous dirigerez le secteur en assurant l’alignement des priorités, la mobilisation des équipes, le développement des talents et l’évolution de la fonction.

Vous contribuerez également à faire vivre un cadre de gouvernance clair, propice à la cohérence des décisions, à la circulation de l’information et à la collaboration transversale.

Votre expertise technique en actuariat et en tarification vous permettra de challenger les analyses, d’éclairer les décisions et de faire progresser les pratiques, dans une perspective moderne et d’avant-garde des méthodes actuarielles.

Votre expérience, votre jugement stratégique, votre capacité de mise en œuvre, votre collaboration et votre leadership humain seront des leviers essentiels de votre succès.

Vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Exercer un leadership dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de son secteur d’affaires.
  • Mobiliser les équipes, développer les talents, favoriser la responsabilisation et soutenir la relève dans un contexte de transformation. Créer un environnement de travail positif, transparent et propice à la collaboration, à l’amélioration continue et aux conversations courageuses.
  • Assurer le leadership stratégique de l’expertise tarifaire en matière de taux, de segmentation et de modélisation, afin d’orienter les décisions d’affaires et de soutenir la compétitivité, la saine gestion du portefeuille, la conservation, la croissance et la rentabilité en assurance des particuliers.
  • Orienter les analyses, les recommandations et les décisions stratégiques relatives à la tarification, en tenant compte des produits en collaboration avec le Directeur principal Produits, de l’évolution du marché, des tendances, des approches de modélisation et des objectifs de croissance rentable.
  • Contribuer aux projets d’évolution des systèmes, des outils et des solutions tarifaires, ainsi qu’aux projets et initiatives d’envergure du secteur, en appuyant l’implantation des décisions structurantes en lien avec la tarification.
  • Définir et faire vivre un cadre de gouvernance clair dans un contexte de fonctionnement matriciel, afin d’assurer l’alignement des priorités, la circulation de l’information, la cohérence des décisions et la collaboration entre les secteurs partenaires.
  • Soutenir les sociétés et les réseaux de distribution, dont le direct et l’omnicanal, en collaboration avec les secteurs partenaires, afin d’assurer l’arrimage des priorités tarifaires avec les objectifs d’affaires.
  • Assurer une gestion exécutive du secteur, des priorités, des budgets et des ressources, en cohérence avec les objectifs d’affaires.

Vos qualifications et talents

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en actuariat.
  • Détenir un titre professionnel en actuariat, tel que FICA ou FCAS.
  • Posséder une expérience d'au moins 7 années en actuariat, notamment en assurance de dommages.
  • Avoir un minimum de cinq années d’expérience en gestion.
  • Maitrise avancée des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients et fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram !

@beneva.ca

Similar Jobs

7 Seconds Ago
Remote or Hybrid
Canada
Senior level
Senior level
Artificial Intelligence • Information Technology • Machine Learning • Natural Language Processing • Productivity • Software • Generative AI
As a Staff Revenue Designer, you will lead the design of marketing materials and campaigns, collaborating with teams to create impactful visual experiences for enterprise audiences.
Top Skills: Adobe AcrobatAdobe IllustratorAdobe IndesignAi TechnologiesFigmaGoogle DocsGoogle Slides
An Hour Ago
Easy Apply
Remote
Canada
Easy Apply
Senior level
Senior level
Big Data • Fintech • Mobile • Payments • Financial Services
Leads cross-functional operations enablement programs that scale compliant servicing experiences. Owns strategy, roadmaps, operational readiness, knowledge management, training, change management, performance measurement, and global vendor coordination. Partners with Product, Engineering, Operations, Compliance, and executives to deliver measurable improvements in efficiency, compliance, customer experience, and adoption across distributed teams.
Top Skills: Ai-Driven Knowledge ToolsConfluenceLean Six SigmaLms PlatformsSalesforce
Yesterday
Easy Apply
Remote
Canada
Easy Apply
Senior level
Senior level
Artificial Intelligence • Cloud • Edtech • HR Tech • Sales • Software • Generative AI
Manage the full SaaS implementation lifecycle for new customers: define platform architecture, lead project execution, configure integrations (SSO, APIs), onboard and train clients, and develop repeatable processes to ensure successful deployment and adoption of the 360Learning platform.
Top Skills: 360LearningAPIsSsoTrello

What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

Sign up now Access later

Create Free Account

Please log in or sign up to report this job.

Create Free Account