Sid Lee Logo

Sid Lee

Scrum Master

Reposted 6 Days Ago
Be an Early Applicant
In-Office
Montréal, QC, CAN
Junior
In-Office
Montréal, QC, CAN
Junior
Facilitate Agile ceremonies, coach teams on Scrum practices, remove impediments, ensure sprint delivery, promote continuous improvement, manage priorities/risks/dependencies, and foster stakeholder communication and healthy team dynamics.
The summary above was generated by AI

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure. Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo. 
Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence.
Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.


RÔLE

Travaillant en collaboration avec différentes équipes créatives, techniques et stratégiques, le.la Scrum Master aura l’occasion d’accompagner l’évolution d’un projet numérique d’envergure pour un client local. Passionné.e par l’amélioration continue, il.elle possède un excellent sens de l’organisation, une forte capacité d’adaptation et sait créer un environnement propice à la collaboration, à la livraison et à l’atteinte des objectifs d’équipe.


RESPONSABILITÉS

  • Faciliter les cérémonies Agile, incluant les mêlées quotidiennes, les planifications de sprint, les revues et les rétrospectives.
  • Accompagner l’équipe dans l’application des principes et pratiques Scrum.
  • Soutenir l’équipe dans l’identification et la suppression des blocages.
  • Favoriser une communication fluide entre les équipes internes, les parties prenantes et le client.
  • Veiller au bon déroulement des sprints et au respect des engagements de livraison.
  • Encourager l’amélioration continue des processus, des façons de travailler et de la collaboration.
  • Aider à maintenir une dynamique d’équipe saine, autonome et performante.
  • Assurer un suivi rigoureux des priorités, des risques et des dépendances.
  • Contribuer à la transparence de l’avancement du projet auprès des équipes concernées.
  • Soutenir l’adoption de bonnes pratiques Agile et l’alignement des équipes autour des objectifs du projet.

REQUIS

  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle de Scrum Master.
  • Formation ou certification reliée au poste, telle que Scrum Master, Coach Agile ou équivalent.
  • Bonne compréhension du cadre Scrum et des méthodologies Agile.
  • Excellentes aptitudes en communication, en facilitation et en résolution de problèmes.
  • Capacité à mobiliser et accompagner des équipes multidisciplinaires.
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Aisance à évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et en évolution rapide.
  • Expérience en agence numérique, en consultation, sur des projets technologiques complexes et produits, un atout.
  • Capacité à intégrer plusieurs projets en parallèle. 
  • Maîtrise du français.


Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

#LI-Hybrid

HQ

Sid Lee Montréal, Québec, CAN Office

Montréal, Canada

Similar Jobs

2 Days Ago
In-Office or Remote
2 Locations
Senior level
Senior level
Automotive • Insurance • Transportation • Travel
Accompany and coach multiple agile teams to deliver and operate strategic digital products: facilitate ceremonies, remove impediments, manage backlogs and dependencies, track agile metrics, improve practices, and develop team autonomy in a hybrid work setting.
Top Skills: Azure DevopsKanbanSafeScrum
3 Days Ago
Remote or Hybrid
2 Locations
Senior level
Senior level
Artificial Intelligence • Information Technology • Professional Services • Consulting
Lead Agile delivery for a large-scale Salesforce CRM transformation as both Scrum Master and Release Train Engineer. Facilitate team Scrum ceremonies, coach Agile practices, remove impediments, coordinate multiple teams within an ART, run PI Planning and Inspect & Adapt, manage dependencies/risks/escalations, enable end-to-end Salesforce delivery, engage senior stakeholders, monitor KPIs, and ensure governance and continuous improvement across distributed teams.
Top Skills: Azure DevopsFinancial Services CloudJIRAMarketing CloudPi PlanningRaid LogsSafeSales CloudSalesforceService Cloud
8 Days Ago
Hybrid
Junior
Junior
Other
Guide integration and test teams for satellite systems using Agile (Scrum/Kanban/SAFe). Facilitate ceremonies, prioritize test/integration backlogs, support PI planning, drive defect management, promote automation and CI, report progress/risks, and improve Agile maturity across cross-disciplinary teams.
Top Skills: AutomationContinuous IntegrationEmbedded SoftwareKanbanRegression TestingSafeScrumTest-Driven Development

What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

Sign up now Access later

Create Free Account

Please log in or sign up to report this job.

Create Free Account