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Lefebvre & Benoit

Conseiller(ère) aux ventes internes – Produits extérieurs

Reposted 3 Days Ago
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In-Office
Laval, QC, CAN
Junior
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Laval, QC, CAN
Junior
The Sales Representative processes contractor orders for construction materials, provides customer advice, and manages administrative tasks including emails and file follow-ups.
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Bienvenue dans la cour des grands!

Qui sommes-nous? 



Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble !

Informations pratiques :

  • Lieu :    4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, Qc, H7C 0A5
  • Horaire de jour : du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30
  • Salaire : 50 000$ à 60 000$
  • Paie à la semaine, du travail à l'année

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes spéciales, en assurant la coordination entre les clients, les fournisseurs et les différents départements internes afin de garantir une expérience fluide et efficace.
Chaque jour, vous accompagnerez des entrepreneurs et des clients résidentiels dans leurs projets en leur proposant les bons matériaux et les meilleures solutions pour leurs besoins.

Vos missions :

  • Accueillir les clients chaleureusement et offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Assurer la prise des commandes de la clientèle en personne, au téléphone et par courriel ;
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés ;
  • Se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications techniques ;
  • Assurer et participer à l’entretien de son département ;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur.

Votre profil :

  • Connaissance des matériaux de construction ou forte aptitude à apprendre les produits extérieurs ex. : decking, revêtement extérieur, toiture résidentielle, etc.) ;
  • Expérience en service à la clientèle dans le commerce de gros ou de détail ;
  • Aisance avec l’informatique (la connaissance du logiciel Omni est un atout) ;
  • Souci du service à la clientèle, dynamisme, rigueur, ponctualité, travail d’équipe ;
  • Confort avec les tâches administratives et la gestion de courriels au quotidien ;
  • Bilinguisme Français/Anglais souhaitable pour maintenir une courte conversation ou un échange courriel auprès de notre clientèle anglophone.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  • 6 % de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  • 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  • Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  • Cinq (5) journées de congé personnel.
  • Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  • Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  • Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  • Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  • Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  • Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  • Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  • Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  • Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  • Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  • Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  • Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  • Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
  • Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.

#P1bonus  

#LI-CL1 



HQ

Lefebvre & Benoit Laval, Québec, CAN Office

Laval, Canada

Lefebvre & Benoit Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, CAN Office

1200 boul. Saint-Luc, Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada, J2Y 1J4

Lefebvre & Benoit Terrebonne, Québec, CAN Office

2225 boulevard des entreprises, Terrebonne, Canada, J6Y 1W9

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Top Skills: AIAWSDatadogGCPGoGrafanaIncident.IoNew RelicObservabilityPagerdutyPythonSloTerraform

What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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