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Représentant des ventes

Reposted 8 Days Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
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The Sales Representative will align sales activities with organizational goals by prospecting, developing, and managing new business to generate revenue. Responsibilities include maintaining client relationships, adapting strategies, and attending client meetings and events for business development.
The summary above was generated by AI

En tant que représentant des ventes, ce professionnel alignera les activités de vente avec les objectifs de l'organisation en prospectant, développant et gérant de nouvelles affaires afin de générer des revenus.

Ce professionnel sera responsable des nouvelles affaires en convertissant des clients potentiels en clients, en maintenant des relations avec les clients existants et en développant des références clients/partenaires.

Ils possèdent des compétences orales et écrites avancées, d'excellentes aptitudes interpersonnelles et une personnalité orientée vers les résultats. Il peut y avoir des déplacements nécessaires pour ce rôle.

Responsabilités :

  • Communiquer, assurer la liaison et négocier à l'interne comme à l'externe.
  • Planifiez et gérez un territoire de vente selon une stratégie de vente convenue.
  • Assistez et présentez lors de rencontres externes avec des clients, conférences, salons professionnels et événements internes à l'entreprise, afin de favoriser le développement des affaires.
  • Maintenir et développer les clients actuels et nouveaux grâce à des propositions appropriées et des méthodes de vente éthiques.
  • Surveillez et rapportez les activités du marché et des concurrents et fournissez des rapports et informations pertinents.

Exigences :

  • Baccalauréat très recherché ou formation connexe. 3+ ans d'expérience dans un rôle en vente.
  • Un bilan éprouvé d'atteinte ou de dépassement du quota de ventes et de développement et gestion d'un pipeline de ventes constant.
  • Compétences orales, écrites et de présentation avancées. Adaptable et réactif à l'innovation et au changement, identifiant des domaines d'amélioration pour soutenir la réussite de l'entreprise.
  • Expérience démontrée en vente de solutions ERP auprès d’une clientèle B2B
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. (Atout)
Ce poste s’effectue à distance, avec des déplacements occasionnels possibles vers nos bureaux de Québec ou de Sainte-Thérèse, ainsi que pour des visites auprès de clients lorsque requis.
Vous pensez être le candidat idéal ? Rejoignez ICC Technologies comme représentant des ventes et transformez votre ambition en résultats concrets en aidant les entreprises à adopter des solutions innovantes qui font réellement la différence.

*Seuls les candidats retenus seront contactés*.

Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.

L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis.

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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