Développer et gérer les ventes sur un territoire assigné auprès d'entrepreneurs spécialisés : prospection, préparation de soumissions, réponse aux appels d'offres, suivi client, collaboration interservices, veille concurrentielle et rapports de performance.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Bien établi depuis plus de 40 ans, notre client œuvre dans le domaine la fabrication et distribution de structures métalliques destinées à la construction de bâtiments commerciaux. En plein essor et investissant continuellement dans sa croissance ainsi que dans le bien-être de ses employés, cette entreprise recherche un représentant des ventes pour joindre son équipe.
Le représentant des ventes sera responsable de développer et de gérer les ventes dans le territoire assigné, en mettant l'accent sur la croissance des ventes auprès d’entrepreneurs spécialisés.
- Gérer l'ensemble du processus de vente, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats, en veillant à ce que les besoins des clients soient pleinement satisfaits ;
- Travailler en collaboration les autres départements pour élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients ;
- Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction, ainsi que pour identifier de nouvelles opportunités de vente ;
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en étant un interlocuteur fiable et en répondant rapidement à leurs demandes ;
- Surveiller activement le marché et la concurrence, en identifiant les tendances émergentes et en proposant des stratégies pour maintenir ou accroître la part de marché de l'entreprise ;
- Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente, les prévisions et les résultats ;
- Répondre à des appels d’offre.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Minimum 5 ans d’expérience en développement des affaires et en élaboration de soumissions ;
- Aptitude à travailler de manière collaborative avec les autres départements de l'entreprise pour atteindre les objectifs communs ;
- Bon sens de la communication, écoute active, compréhension du besoin du client ;
- Capacité à gérer efficacement son temps et ses ressources, en travaillant de manière autonome et en priorisant les tâches en fonction des objectifs ;
- Persuasif, tenace, autonome, rigueur et une passion certaine pour le service à la clientèle.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent temps plein ;
- Salaire de base 70 000$ à 80 000$ par année plus commissions (package jusqu'à 140 000$ par an) ;
- Flexibilité sur l’horaire ;
- Assurances collectives ;
- RVER ;
- Véhicule, cellulaire et ordinateur fourni.
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
Contactez le recruteur
associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
Consultez les
informations de contact de l'équipe ici.
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