Marketing Research and Market Intelligence Consultant

Responsabilités spécifiques 

• Concevoir et réaliser des études de marché et de clientèles (quantitatives et qualitatives) afin de générer des insights actionnables et soutenir la prise de décision. 

• Collecter, croiser et exploiter des données provenant de sources variées pour valider des hypothèses, dégager des tendances et identifier des opportunités. 

• Produire des recommandations claires et structurées, en transformant des informations complexes en livrables à valeur ajoutée pour les parties prenantes. 

• Diffuser et valoriser la voix du client et du marché, en vulgarisant les résultats d’analyse à travers des communications et présentations adaptées aux différents publics. 

• Réaliser des dossiers d’analyse complexes portant sur des enjeux stratégiques variés (expérience client, performance marketing, évolution des marchés, etc.). 

• Exercer un rôle‑conseil auprès des équipes et partenaires en matière de recherche marketing, d’utilisation des données et d’interprétation des insights. 

Qualifications spécifiques 

• Détenir un baccalauréat ou maîtrise en marketing ou autre domaine pertinent; 

• Avoir un minimum de cinq années d'expérience pertinente; 

• Disposer d'une forte capacité d'analyse et d'interprétation des résultats; 

• Avoir de la facilité à vulgariser et à communiquer verbalement des recherches et des idées à différents types d’audiences, et ce, de manière succincte et inspirante; 

• Faire preuve d'un esprit de synthèse aiguisé; 

• Être une personne orientée client; 

• Connaître l’outil de voix du client Qualtrics un atout ; 

• Connaître les outils de traitement statistique comme SPSS ou R (Atout) ; 

• Connaître l’industrie de l’assurance, un atout; 

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

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