Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au cœur de projets miniers d’envergure, porteurs de défis techniques stimulants et d’un impact concret sur le développement durable de l’industrie. Nous recherchons un Ingénieur géotechnique senior passionné, désireux de jouer un rôle clé au sein d’une équipe reconnue pour son excellence technique, sa collaboration et son leadership. Vous aurez l’occasion d’influencer des projets complexes, de partager votre expertise et de contribuer activement à la croissance et à l’innovation de notre pratique.
Dans ce rôle, vous participerez à la conception et à l’analyse d’infrastructures minières stratégiques — parcs à résidus, haldes à stériles et ouvrages de retenue — en collaboration avec des experts multidisciplinaires. Nous offrons un environnement qui valorise le développement professionnel, le mentorat, l’autonomie et la reconnaissance de l’expertise, tout en favorisant un équilibre durable entre performance, collaboration et qualité de vie.
Leadership technique
- Réaliser des études de conception, du niveau conceptuel à l’ingénierie détaillée, pour les systèmes de gestion des résidus, haldes de stériles et infrastructures de gestion de l’eau.
- Concevoir et dimensionner des ouvrages de terrassement, digues, barrages, pentes et ouvrages de soutènement, incluant les systèmes de géomembranes et de filtration.
- Planifier et diriger les investigations géotechniques de site, de l’acquisition des données à l’élaboration de recommandations techniques.
- Effectuer des modélisations numériques, analyses de stabilité statiques et dynamiques, ainsi que des évaluations du potentiel de liquéfaction des sols et résidus.
- Développer et superviser les systèmes d’instrumentation géotechnique, interpréter les données, soutenir les équipes de terrain, collaborer avec les disciplines connexes et présenter les solutions aux clients.
Mentorat et développement
- Encadrer et former les ingénieurs juniors et intermédiaires, tout en assurant la révision technique rigoureuse des rapports et livrables.
- Valider les critères de conception et développer, maintenir et faire évoluer les standards internes de pratique géotechnique.
Livrables et documentation
- Préparer et contribuer à des rapports géotechniques complets, incluant mémos techniques, critères de conception et rapports de stabilité détaillés.
- Élaborer des notes de calcul, assurer le contrôle qualité (QA/QC) et développer des figures, dessins techniques et modèles.
- Participer à l’élaboration des propositions techniques pour de nouveaux mandats.
Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn pour plus d’informations.
QualificationsFormation et certification
- Maîtrise en génie civil, axe géotechnique
- Doctorat en génie civil, axe géotechnique – un atout
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Minimum de 15 ans d'expérience en géotechnique dans l’industrie minière
Expérience technique
- Expérience significative en conception, stabilité et gestion des parcs à résidus (TSF), haldes à stériles et ouvrages de confinement associés.
- Solide expertise en caractérisation géotechnique des matériaux miniers, conception de digues et barrages, et analyse de stabilité des ouvrages.
- Bonne compréhension des opérations minières, de la gestion des résidus et expérience confirmée en environnement de consultation en ingénierie.
Compétences techniques
- Logiciels requis : Maîtrise des outils géotechniques essentiels, incluant GEO‑SLOPE (SLOPE/W, SEEP/W), PLAXIS ou RS2, ainsi qu’AutoCAD.
- Outils complémentaires (atout) : Expérience avec FLAC et avec des environnements de calcul ou de programmation tels que MATLAB ou Python.
Compétences interpersonnelles
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais, avec une forte aptitude pédagogique et une efficacité reconnue en équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
- Esprit critique et analytique, avec une capacité démontrée à prendre des décisions techniques éclairées en temps opportun.
Atouts recherchés
- Expérience de travail dans l’industrie minière, incluant la participation à des projets de fermeture et de réhabilitation de sites.
- Contributions techniques démontrées par des publications ou présentations, appuyées par des certifications professionnelles additionnelles.
Ce que nous vous offrons
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
- Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
- Rémunération concurrentielle;
- Remboursement taux kilométrique à 0.72$
- Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
- Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Régime complet et flexible d’assurance collective;
- Programme de bien-être et d’aide aux employés;
- Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
- Prime de recommandation pour référence de candidat;
- Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
- Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
Pourquoi postuler?
280 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
#MiES2026
About UsBâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.
Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.
About the TeamTop Skills
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal



