Votre opportunité
L’équipe Mines et Ressources hydriques de Stantec est à la recherche d’un (e) ingénieur (e) en hydrologie et hydraulique ayant une expérience dans la gestion des ressources en eau de sites miniers ou industriels. La personne recherchée sera amenée développer des plans de gestion des eaux minières, élaborer des bilans hydriques et concevoir les infrastructures hydrauliques.
L’ingénieur (e) travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire qui réalise des projets variés dans le domaine minier. Dans ces projets, la gestion de l’eau est un enjeu primordial qui nécessite des approches et des moyens novateurs adaptés à chaque type de projet et à son contexte.
La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les autres spécialistes de Stantec et avec les clients pour définir, concevoir et mettre en place les meilleures solutions.
Vos responsabilités
Sous le mentorat d’un ingénieur (e) sénior(e), la personne recherchée aura à:
- Réaliser des études hydrologiques y compris les études de bassins versants, la modélisation hydrologique, les analyses statistiques hydro-climatologiques, l’évaluation d’impacts de changements climatiques, l’évaluation du risque, des impacts et des mesures d’adaptation face aux inondations;
- Faire la conception des infrastructures hydrauliques (digues et barrages, évacuateurs de crues, déversoirs, prises d'eau, fossés ou canaux, ponceaux, bassins de rétention-détention, stations de pompage …);
- Réaliser ou faire réaliser des simulations hydrauliques unidimensionnelles, bidimensionnelles et tridimensionnelles en utilisant les logiciels courant dans le domaine;
- Élaborer des bilans hydrologiques et des bilans de masse;
- Évaluer les conditions hydrologiques pour la qualité de l’eau, le traitement et le suivi environnemental;
- Concevoir et installer des stations de mesures et les instrumenter;
- Contribuer à la concevoir des systèmes de traitement des eaux et à leur dimensionnement;
- Effectuer des analyses de risques et des études de sécurité de barrages;
- Contribuer aux revues de conception, à la préparation de plans et devis, à la préparation d’offres de services et à la préparation de demandes de permis/autorisations auprès des autorités gouvernementales.
Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!
QualificationsExpérience technique
- Démontrer une excellente connaissance des méthodes d’analyse et des outils de modélisation en hydrologie, hydraulique et gestion des ressources en eau ;
- Posséder des connaissances générales en traitement des eaux ;
- Avoir une expérience préalable dans le domaine minier ;
- Détenir des connaissances de base en instrumentation et en hydrométrie.
- Connaissance des lois, règlements et normes encadrant la gestion des eaux, particulièrement au Québec et au Canada en général (atout) ;
- Connaissance de la programmation informatique et de l’intégration de l’intelligence artificielle (atout) ;
- Connaissances à jour des nouvelles technologies appliquées au domaine de l’eau (atout) ;
- Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires ;
- Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.
Vos clés de succès
- Connaissance de la programmation informatique et de l’intégration de l’intelligence artificielle (atout) ;
- Connaissances à jour des nouvelles technologies appliquées au domaine de l’eau (atout) ;
- Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires ;
- Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.
Ce que nous vous offrons
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
- Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
- Rémunération concurrentielle;
- Remboursement taux kilométrique à 0.72$
- Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
- Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Régime complet et flexible d’assurance collective;
- Programme de bien-être et d’aide aux employés;
- Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
- Prime de recommandation pour référence de candidat;
- Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
- Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
Pourquoi postuler?
280 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
#MiES2026
About UsAxés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.
Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal



