Ingénieur d'essais système (6)

Grandissez avec nous:
À propos de cette opportunité
Nous recherchons un ingénieur de test système pour concevoir et exécuter des tests au niveau système, développer des scripts d'automatisation et appliquer les principes du développement piloté par le comportement (BDD) afin de garantir que notre solution réponde à tous les besoins. Dans ce rôle, vous créerez et mettrez en œuvre des plans de test complets, simulerez des conditions réelles et identifierez les défauts ou problèmes potentiels pouvant impacter l'expérience utilisateur et la performance du système. Découvrez-en plus sur notre solution ici :
Ericsson Enterprise 5G Connect: Laptop eSIM management
Ce que tu vas faire:

• Analyser, planifier et exécuter les activités de test afin de garantir que toutes les exigences sont respectées et validées.
• Développer et automatiser des cas de test et des rapports, garantissant l'efficacité et la répétabilité.
• Collaborez étroitement avec les équipes de développement, les architectes systèmes, la gestion de produit et les opérations afin de garantir que tous les aspects du produit sont rigoureusement testés et alignés sur les exigences métier et techniques.
• Concevoir et exécuter des tests au niveau du système pour valider les plateformes télécoms (par exemple, provisionnement, eSIM, Enterprise 5G Connect) dans des conditions réelles.
• Développer et maintenir des scripts de test automatisés utilisant Cucumber (BDD) intégrés à des frameworks comme Playwright ou Selenium.
• Collaborez avec les architectes de solutions, les Product Owners et les équipes de développement pour définir les critères d'acceptation et les traduire en scénarios Gherkin.
• Concevoir et implémenter des scénarios de test BDD en utilisant la syntaxe Cucumber and Gherkin.
• Effectuer des tests fonctionnels, d'intégration, de régression et de performance pour le web, les services API et les applications cloud.
• Profitez de solides compétences en codage en JavaScript, TypeScript et Python pour l'automatisation des tests et l'utilisation d'outils personnalisés.
• Utilisez des outils de test tels que Xray Test Management, Playwright, Selenium et Postman.
• Travailler avec des plateformes cloud (Azure/AWS/Google Cloud) et des environnements conteneurisés (Docker/Kubernetes) pour le déploiement et les tests.
• Valider des systèmes de haute disponibilité et de redondance géométrique pour assurer la fiabilité de niveau télécom.
• Appliquez les connaissances du domaine en SIM, technologies eSIM, en particulier les flux de provisionnement.

Tu vas amener:

• Licence en informatique, génie électrique, télécommunications, ou discipline technique connexe.
• 5+ ans d'expérience en tant que testeur système, avec une solide expérience en validation et assurance qualité au niveau système.
• Expérience avec Windows OS, EntraID, Intune, IOS. En particulier pour le provisionnement et l'activation de l'eSim.
• Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum et les outils de gestion de tests (Jira, Xray).
• Expérience : Développer et maintenir des tests automatisés intégrés dans les pipelines CI/CD pour une validation continue et une assurance qualité.
• Expérience : Analyse des résultats de tests, identification des causes profondes et signalement des défauts via JIRA/Xray, garantissant la traçabilité entre user stories, cas de test et scripts d'automatisation.
• Maîtrise JavaScript, script de type ou Python pour automatiser le scripting
• Solide expérience avec les frameworks BDD (Cucumber, Behave) et la syntaxe Gherkin.
• Expérience pratique avec Playwright, Selenium ou des outils d'automatisation UI similaires.
• Familiarité avec des outils de test API comme Postman.
• Connaissance des pipelines CI/CD.
• Exposition privilégiée aux architectures cloud-native (Docker, Kubernetes).

Join our Team
About this opportunity
We are seeking a System Test Engineer to design and execute system-level tests, develop automation scripts, and apply Behavior-Driven Development (BDD) principles to ensure our solution meets all requirements. In this role, you will create and implement comprehensive test plans, simulate real-world conditions, and identify potential defects or issues that could impact user experience and system performance. Learn more about our solution here: Ericsson Enterprise 5G Connect: Laptop eSIM management
What you will do:

• Analyze, plan, and execute testing activities to ensure all requirements are met and validated.
• Develop and automate test cases and reporting, ensuring efficiency and repeatability.
• Collaborate closely with Development teams, System Architects, Product Management, and Operations to ensure all aspects of the product are thoroughly tested and aligned with business and technical requirements.
• Design and execute system-level tests to validate telecom platforms (e.g., provisioning, eSIM, Enterprise 5G Connect) under real-world conditions.
• Develop and maintain automated test scripts using Cucumber (BDD) integrated with frameworks like Playwright or Selenium.
• Collaborate with Solution Architects, Product Owners, and Development Teams to define acceptance criteria and translate them into Gherkin scenarios.
• Design and implement BDD test scenarios using Cucumber and Gherkin syntax.
• Perform functional, integration, regression, and performance testing for web, API services, and cloud-based applications.
• Leverage strong coding skills in JavaScript, TypeScript, and Python for test automation and custom tooling.
• Utilize testing tools such as Xray Test Management, Playwright, Selenium, and Postman.
• Work with cloud platforms (Azure/AWS/Google Cloud) and containerized environments (Docker/Kubernetes) for deployment and testing.
• Validate High Availability and Geo-Redundant Systems for telecom-grade reliability.
• Apply domain knowledge in SIM and eSIM technologies, especially provisioning flows.

What you will bring:

• Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Telecommunications, or related technical discipline.
• 5+ years of experience working as a System Tester, with a strong background in system-level validation and quality assurance.
• Experience with Windows OS, EntraID, Intune, IOS. In particular with eSim provisioning and activation.
• Experience with Agile/Scrum methodologies and test management tools (Jira, Xray).
• Experience Developing and maintain automated tests integrated into CI/CD pipelines for continuous validation and quality assurance.
• Experience Analyzing test results, identify root causes, and report defects using JIRA/Xray, ensuring traceability between user stories, test cases, and automation scripts.
• Proficiency in JavaScript, type script, or Python for automation scripting
• Strong experience with BDD frameworks (Cucumber, Behave) and Gherkin syntax.
• Hands-on experience with Playwright, Selenium, or similar UI automation tools.
• Familiarity with API testing tools like Postman.
• Knowledge of CI/CD pipelines.
• Preferred exposure to cloud-native architectures (Docker, Kubernetes).

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste : Developer
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Régime de rémunération variable à court terme (select if STV): Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.
Votre santé
Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.
Votre sécurité financière
Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.
Votre temps
Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.
Avantages supplémentaires
Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Developer
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.
Short-Term Variable Compensation Plan (select if STV): Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit's objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.
Your Health
Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.
Your Financial Security
We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson's Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan.
Your Time
Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee's start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.
Additional Benefits
Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.