Gérant(e) adjoint(e) de magasin

Description de l'entreprise

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un milion de véhicules et ce n'est pas fini !  

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. 

Les avantages (!):  

• Salaire compétitif + bonification annuelle;
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche; **
• Régime d'assurance collective complet;
• Télémédecine (Ayez accès illimité à un médecin 24H/24 et 7 jours/7); 
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;  
• Un environnement de travail agréable et convivial;   
• Opportunités d'avancement exceptionnelles;  
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.

Description du poste

Horaire : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2) 
Poste permanent à temps plein

Lieu de travail : 9160 Boul Henri-Bourassa E, Montréal-Est, QC H1E 2S4, Canada

En tant que Directeur(rice) adjoint(e) de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce, tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.

Vous serez notamment responsable de : 

• Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;
• Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
• Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité; 
• Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production; 
• Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles;
• Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires dans le suivi et l'application des processus d'affaires;
• Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;
• Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);
• Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
• Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion;
• Diplôme collégiale ou universitaire;
• Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Compétences recherchées :

• Capacité à responsabiliser les employés;
• Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis; 
• Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
• Capacité à résoudre des problèmes; 
• Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
• Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation; 
• Savoir faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. 

#KUP