Excellence Opérationnelle, Programme des futurs leaders / Operational Excellence, Graduate Program - September 2025

Version anglaise ci-dessous

*** Veuillez noter que les entrevues auront lieu en janvier/février. Date d'entrée en fonction en Septembre 2025.  ***

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Une nouvelle entreprise mondiale de soins de santé grand public, façonnée par nous tous. Ensemble, nous améliorons la santé au quotidien de millions de personnes. En développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders de catégorie – notamment Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin et Centrum – grâce à une combinaison unique d’une profonde compréhension humaine et d’une science de confiance. Et ce n’est pas tout : nous réalisons cela au sein d’une entreprise que nous construisons ensemble, dans un environnement que nous co-créons, et une culture qui nous est propre. Envie de nous rejoindre. Ce n’est pas une question.

Les rôles pour les futurs talents chez Haleon offrent l’opportunité de changer la manière dont les gens perçoivent et gèrent leur santé quotidienne. C’est une incroyable opportunité. Un défi passionnant. Et une grande responsabilité. Nous recherchons toujours des individus ambitieux, inspirés par notre mission d’offrir une meilleure santé au quotidien, avec humanité. Et qui souhaitent nous aider à atteindre cet objectif. Actuellement, nous recherchons des stagiaires/coops à Montréal dans les Opérations Qualité pour rejoindre notre équipe et réaliser un travail qui marquera leur carrière.

Une carrière dans le domaine de la qualité et de la chaîne d'approvisionnement (QSC) où aucun d'entre nous ne reste immobile.

Vous êtes un diplômé agile avec un état d'esprit de croissance et un amour pour le numérique, les données et l'analyse qui peut nous aider à livrer des produits aux clients - avec la qualité et la valeur?  Si c'est le cas, vous pourriez être le complément idéal à notre équipe de chaîne d'approvisionnement de qualité. 

Notre ambition est d'être une chaîne d'approvisionnement de bout en bout, obsédée par le consommateur et le client.  Cela nous permettra d'aller au-delà du "suffisamment bon" et de surpasser les performances, et de devenir ainsi l'une des meilleures organisations de qualité et de chaîne d'approvisionnement de la planète.  Et nous voulons que vous fassiez partie de cette opportunité passionnante! 

Nos professionnels talentueux nous aident à fournir des milliards de produits de santé chaque année. Et cela nécessite une planification minutieuse, des processus efficaces et des équipes multifonctionnelles. Vous nous rejoindrez au cœur de la fonction, où vous approfondirez votre leadership et vos compétences techniques. Grâce à des rotations dans des domaines clés, vous vous familiariserez avec une opération de bout en bout extrêmement complexe.

Développez votre potentiel de leadership et votre carrière.

Sur une période de deux ans, notre programme de diplômés pour les leaders de demain (Future Leaders Graduate Program) vous mettra au défi et vous aidera à vous développer sur le plan professionnel et personnel. Vous effectuerez deux rotations au sein de la division Opérations Qualité des soins de santé aux consommateurs.

Votre première rotation se fera au sein de la qualité et de la chaîne d'approvisionnement, à notre site de Montréal.   

Vous assumerez des fonctions essentielles pour l'entreprise, qui vous permettront d'acquérir une connaissance approfondie de notre chaîne d'approvisionnement de bout en bout. Vous découvrirez les synergies et les défis liés à la fourniture d'une valeur optimale à l'entreprise et au client.

Par ailleurs, vous aurez de nombreuses occasions de nouer des contacts avec des cadres supérieurs et des diplômés, et vous bénéficierez de programmes de formation sur mesure pour vous aider à vous développer.

Quelle sera votre contribution individuelle chez Haleon ?

Soutenir la conformité qualité en mettant en œuvre et en maintenant les règlements BPF (bonnes pratiques de fabrication) ainsi que les politiques et normes d’entreprise tout au long des opérations, le cas échéant.

En reconnaissance de votre dévouement, de votre énergie et de vos efforts, les avantages suivants sont inclus:

• Un salaire de base compétitif.
• Une prime annuelle liée à la performance.
• La reconnaissance des employés par le biais de notre programme mondial qui récompense les réalisations exceptionnelles.
• Une expérience sur le terrain et une formation et un développement formels et informels, assurés par une combinaison de coaching, de mentorat et de programmes de formation formels.
• Des programmes de santé et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Nous adapterons votre formation et votre développement aux besoins de notre entreprise ainsi qu'à vos talents et à vos ambitions, afin de vous préparer à une carrière réussie. Les compétences que vous acquérez dans le cadre de notre programme pour diplômés peuvent être utilisées dans de nombreux domaines de notre entreprise. Il n'y a pas de limite à ce que vous pouvez faire avec nous - c'est à vous de créer ou de saisir des opportunités et de faire vos preuves.

Apprentissages à acquérir dans ce rôle:

• Acquérir des connaissances sur les systèmes de gestion de la qualité au sein de l'organisation et les voir se concrétiser dans un environnement dynamique et diversifié en termes de produits.
• Obtenir une expérience dans la réalisation d’audits des procédures et réglementations afin d’améliorer la qualité des produits et des processus (compréhension des opérations de fabrication et d’emballage).
• Développer une connaissance globale des processus grâce à une collaboration transversale et à des outils d’amélioration continue (DMAIC-Six Sigma).

Vos principales responsabilités:

• Soutenir les systèmes de gestion de la qualité pour garantir la conformité aux normes de qualité (veille réglementaire, notifications qualité, etc.).
• Mener des audits internes/gembas pour évaluer l’adhésion aux procédures de qualité et identifier des pistes d’amélioration.
• Appuyer la gestion des inspections (formation des experts techniques, gestion des sujets critiques, maintien des storyboards, etc.).
• Gérer la documentation liée à la qualité (dossiers de lot, procédures, protocoles, etc.).
• Piloter des initiatives d’investigation et d’amélioration en matière de qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

Nous sommes les acteurs qui transforment l’avenir de la santé quotidienne. Vous serez donc quelqu’un qui possède:

• Une pensée créative et axée sur la résolution de problèmes
• Une réflexion stratégique et une vision globale
• Un esprit entrepreneurial et agile
• De solides compétences en priorisation et analyse
• Une responsabilité personnelle
• Une connaissance et une compréhension des consommateurs/clients et du monde des affaires
• Une capacité d’adaptation et de résilience face à l’ambiguïté
• Une envie d’apprendre et d’avoir un impact significatif
• D’excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• La capacité de travailler en équipe transversale pour atteindre les objectifs qualité

Pour vous permettre de réussir dans cette opportunité pour futurs talents:

Formation requise :

• Baccalauréat dans un domaine scientifique pertinent (ex.: ingénierie, chimie, etc.)
• Connaissance des normes cGMP/BPF applicables aux produits de soins de santé grand public (FDA, Santé Canada, etc.) – un atout

Exigences linguistiques :

Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Étant donné la nature des tâches de l'emploi, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des intervenants externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français.

Autres exigences :

• Le candidat doit pouvoir travailler à temps plein (37,5 heures/semaine) pendant la durée du contrat.
• Doit être admissible à travailler au Canada au moment de l’embauche et pendant toute la durée de l’emploi. Les employés devront fournir une preuve d’autorisation de travail au Canada. Le candidat ne doit pas nécessiter de parrainage futur pour un visa de travail.

Date de début prévue : Septembre 2025

ENGLISH VERSION:
 

*** Please note: Interviews in January/February, start date is in September, 2025. ***

Please note: Please note that visa sponsorship or relocation will not be offered for this position.

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer healthcare company. Shaped by all of us. Together, we’re improving everyday health for millions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re building together. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question. 

Future Talent roles at Haleon offer the chance to change the way people see and manage their everyday health. That’s an incredible opportunity. An exciting challenge. And a huge responsibility. We’re always looking for ambitious individuals who are inspired by our purpose to deliver better everyday health, with humanity. And want to help us achieve this goal. Right now, we’re looking for Interns/co-ops in Montreal/Quality Operations to join us to do career defining work.

A career in Quality Supply Chain (QSC) where none of us stand still. 

Are you an agile graduate with a growth mindset and a love for digital, data and analytics who can help us deliver products to customers – along with quality and value?  If so, you could be the perfect addition to our Quality team.  

Our talented professionals help us deliver billions of healthcare products every year. And that takes careful planning, efficient processes and multifunctional teams. You’ll join us at the heart of the function where you’ll deepen your leadership and technical skills. Through rotations in key areas, you’ll get to grips with a highly complex operation.   

Develop your leadership potential and career.  

Over two years, our Future Leaders graduate program will challenge and support you to grow professionally and personally.  You’ll have two stretching rotations within Consumer Healthcare Quality.

Your first rotation will be within Quality and located in our Montreal site.    

You’ll take on business-critical roles that offer amazing insights into our quality operations.  You’ll learn about the synergies and challenges that come with delivering optimum value to the business and the customer.   

Meanwhile, you’ll have plenty of opportunities to network with senior leaders and graduates along with bespoke training programs to aid your development.   

What will your individual contribution at Haleon be?

Supporting quality compliance by implementing and maintaining GMP regulations and Corporate policies and standards throughout the operations where applicable.

To recognize your dedication, energy and effort, benefits include:  

• A competitive base salary.
• An annual bonus linked to performance. 
• Employee recognition through our global scheme which rewards exceptional achievements. 
• On-the-job experience and formal and informal training and development, delivered through a mixture of coaching, mentoring and formal training programs. 

• Health and wellbeing programs to take care of your physical and mental health. 
• We’ll tailor your training and development to our business needs as well as your talents and ambition, setting you up for a successful career. The skills you learn on our graduate program can be used across many areas of our business. There’s no limit to how far you can go with us – it’s up to you to create or seize opportunities and prove yourself.   

Learnings from the role

• Gain knowledge in Quality Management Systems within the organization and see them come to life in a dynamic and product diversified environment 
• Gain experience in conducting audits against procedures and regulations to enhance product quality & processes (learning of the manufacturing & packaging operations)
• Gain broad and End to End knowledge of the processes using Cross-functional collaboration and continuous improvement tools (DMAIC-Six Sigma)

Key responsibilities

• Supporting quality management systems to ensure compliance with Quality Standards (Quality and Regulatory Intelligence, Quality Notifications etc.)
• Conducting internal audits/gembas to assess adherence to quality procedures and identify improvements
• Supporting inspections management (Subject Matter Experts training, hot topics management, story boards maintenance etc.)
• Managing documentation related to quality (Batch records, procedures, protocols, etc.)
• Leading quality investigations/improvements initiatives and implementing corrective and preventive actions

We’re the people changing the future of everyday health. So you will be someone who has:

• Creative and problem-solving thinking

• Strategic/big-picture thinking
• Entrepreneurial and agile mindset
• Strong prioritisation and analytical skills
• Personal accountability
• Business and consumer/customer knowledge and understanding
• Adaptability and resilience in ambiguity
• A desire to learn and have meaningful impact
• Excellent communication (verbal and written)
• Ability to work in a cross-functional team to achieve quality objectives

To enable you to perform in this future talent opportunity:

Education required:

• Bachelor’s degree in a relevant scientific field (e.g.: engineering, chemistry, etc.)
• Knowledge of cGMP standards applicable to Consumer healthcare products (FDA, Health Canada etc.) is an asset

Language requirement:

Written and spoken fluency in French and English 

Due to the nature of the work tasks, applicants must be bilingual in French and English (written/spoken) to be considered, as in their role the incumbent must work closely with external/internal stakeholders in other provinces/countries that do not speak French.

Other requirements:

• Candidate must be able to work full-time (37,5 hours/ week) during contract duration

• Must be eligible to work in Canada at the time of, and for the duration of employment. Employees will be required to furnish evidence of Canadian work authorization.  Applicant must not require future sponsorship for an employment visa status 

Expected start date: September 2025

#LI-ONSITE

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis