Lead implementation of strategic directions and oversee daily operations of the foundation. Manage finances, budgets, donor and partner relations, fundraising events, communications, volunteer coordination, and the foundation bistro. Supervise staff, ensure data integrity, and strengthen organizational processes while liaising with the board to advance the foundation's mission.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
La Fondation de l’Hôpital Jean-Talon a pour mission de soutenir le développement des soins et des services offerts à l’hôpital grâce à des activités de financement, des partenariats stratégiques, l’engagement des donateurs et l’exploitation de son bistro situé à l’intérieur de l’établissement. La Fondation travaille en étroite collaboration avec son conseil d’administration, ses bénévoles, ses partenaires et la communauté afin de contribuer à l’amélioration des soins de santé.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du conseil d’administration et de sa présidence, la direction générale est responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques et du bon fonctionnement de la Fondation.
Dans un environnement à taille humaine, elle assure une
gestion à la fois stratégique et opérationnelle, en mobilisant les différentes
parties prenantes et en veillant à l’efficacité des activités. Elle joue un
rôle clé dans la coordination des initiatives, le développement des relations
avec les donateurs et partenaires, ainsi que dans le rayonnement de la
Fondation.
- Assurer
le lien avec le conseil d’administration, soutenir ses orientations
stratégiques et veiller au suivi rigoureux des décisions.
- Assurer
la gestion administrative, financière et opérationnelle de la Fondation,
incluant la préparation budgétaire, le suivi financier et la gestion des
ressources matérielles et technologiques.
- Encadrer,
mobiliser et accompagner l’équipe permanente, les employées du bistro et les
bénévoles, notamment en matière de recrutement, d’intégration et d’organisation
du travail.
- Veiller
à la saine gestion et au bon fonctionnement des opérations du bistro de la
Fondation.
- Planifier,
coordonner et contribuer activement au succès des activités et événements de
financement, en assurant le respect des budgets, échéanciers et partenariats.
- Développer
et entretenir des relations durables avec les donateurs, partenaires et
commanditaires, tout en assurant leur engagement et leur fidélisation.
- Assurer
la rigueur et l’intégrité des données liées aux donateurs et aux activités
philanthropiques.
- Contribuer
au rayonnement de la Fondation par la coordination des communications, incluant
les relations médias, le site Web, les réseaux sociaux et les outils
promotionnels.
- Participer
activement aux opérations quotidiennes de la Fondation et soutenir l’équipe
selon les priorités organisationnelles.
- Participer
à l’amélioration continue des pratiques, des processus et des outils afin de
renforcer l’efficacité organisationnelle.
- Assumer
toute autre responsabilité connexe liée à la mission et aux objectifs de la
Fondation.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme
collégial ou universitaire dans une discipline pertinente.
- Minimum
de 5 ans d’expérience dans une petite fondation ou un OBNL idéalement ayant une mission en
lien avec la santé.
- Expérience
en développement et en gestion de relations avec des donateurs et partenaires.
- Expérience
dans l’organisation d’activités de financement et d’événements.
- Expérience
en communications, incluant le marketing, la gestion de site Web et des réseaux
sociaux.
- Expérience
en coordination d’équipe et de bénévoles.
- Connaissance
des principes de gestion financière et budgétaire.
- Bonne
compréhension des enjeux de gouvernance et de collaboration avec un conseil
d’administration.
- Capacité
à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique.
- Excellentes
habiletés relationnelles, de communication et de mobilisation.
- Sens
de l’organisation, autonomie et leadership mobilisateur.
- Bonne
maîtrise des outils informatiques, incluant les bases de données et les
plateformes Web.
- Excellente
maîtrise du français et niveau d’anglais fonctionnel.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste
permanent à temps plein (35 heures par semaine).
- Salaire
entre 80 000 $ et 90 000 $ selon l’expérience.
- Vacances
de 3 semaines et congés avantageux : 13 fériés + 3 jours durant les fêtes et 5
journées de maladie.
- Banque
d’heures permettant une reprise de temps.
- Assurances
collectives complètes.
- Mode
hybride offrant la possibilité de télétravail.
- Localisation
: à distance de marche du métro Fabre.
- Opportunité
de collaborer étroitement avec un CA réunissant des expertises variées,
impliqué, dynamique et engagé.
- Occasion
de contribuer directement à des initiatives ayant un impact concret sur
l’amélioration des soins et des services offerts.
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations
de contact de l'équipe ici.
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