Directeur.trice, Gouvernance financière

Job Description

L’équipe de Gouvernance financière de la CDPQ a pour mission de soutenir les signataires de l’attestation financière et les propriétaires de contrôles. Elle est responsable de la surveillance des contrôles internes relatifs à l’information financière, conformément au programme d’attestation financière. Elle est également co-responsable du programme de prévention et de détection de la fraude et de la corruption.

Ce que vous ferez

Au sein de l’équipe Gouvernance financière, dans ce rôle de contributeur.trice individuel.le, la personne experte métier contribue au programme d’attestation financière ainsi qu’au programme de prévention et de détection de la fraude."

• Agir en tant que personne ressource, experte, en contrôles internes financiers, en conseillant divers intervenants et en produisant du contenu ;

• Évaluer, en tant que deuxième ligne, la conception des contrôles internes relatifs à l’information financière, y compris ceux de prévention et de détection de la fraude, afin d’assurer la robustesse des pratiques de la première ligne ;

• Proposer des opportunités d’amélioration continue de la structure de contrôles internes, en vue d’optimiser la performance et la qualité des informations produites ;

• Surveiller l’évolution de la chaîne opérationnelle et conseiller les responsables de processus sur leurs contrôles internes ;

• Agir comme partenaire d’affaires au sein des secteurs en tant que personne experte en contrôles internes financiers ;

• Effectuer une veille des stratagèmes de fraude liés aux activités de la Société, adapter la sensibilisation et faire des recommandations sur les contrôles à mettre en place ;

• Contribuer à la mise en œuvre d’un programme de sensibilisation et de formation sur la fraude pour l’ensemble des employés ;

• Contribuer à la reddition de comptes pour la gouvernance financière ;

• Participer à l’élaboration, au maintien et au respect des politiques et directives d’attestation financière et de prévention et de détection de la fraude ;

• Effectuer une veille continue du marché et des meilleures pratiques en matière de gouvernance financière, de prévention et de détection de la fraude.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition;

• Imputabilité;

• Ouverture;

• Collaboration;

• Capacité de synthèse, d’analyse, de vulgarisation et votre esprit critique ;

• Autonomie et rigueur indéniables ;

• Leadership d’influence avec une forte tolérance au changement et à l’ambiguïté ;

• Excellent sens de l'organisation et de l’initiative ;

• Imputabilité et gestion des priorités ;

• Habileté à mener plusieurs dossiers simultanément.

Ce que vous apportez

• Titre professionnel CPA ;

• Dix (10) ans d’expérience pertinente, minimum, en audit externe, audit interne ou en gouvernance financière ;

• Excellente connaissance des contrôles internes, du règlement 52-109 ou du Sarbanes-Oxley Act ;

• Connaissance approfondie des pratiques et concepts financiers, des processus liés au milieu de l’investissement (un atout important) ;

• Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft Office (PowerPoint, Visio, Word, Excel) ;

• Maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

* Nécessité d’utiliser une documentation disponible uniquement en anglais (documents de transaction, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigies de marché, etc.)

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.