Directeur.trice, Gestion et accompagnement des initiatives d’affaires

Job Description

L’équipe Gestion et accompagnement des initiatives d’affaires a pour mission d’accompagner la CDPQ et les secteurs d’affaires pour accélérer l’exécution des priorités et optimiser la performance d’affaires.

En tant que Directeur.trice, Gestion et accompagnement des initiatives d’affaires, la personne titulaire jouera un rôle de premier plan dans la réalisation d’initiatives d’affaires, l’amélioration et l’optimisation des pratiques, ainsi que l’accompagnement organisationnel en contexte de transformation et d’évolution, en collaboration avec tous les secteurs de la CDPQ.

Ce que vous ferez

• Collaborer étroitement avec les secteurs d’affaires pour orchestrer et mettre en œuvre des projets prioritaires et des initiatives transversales, en assurant leur succès de bout en bout;

• Élaborer des diagnostics et analyses d’impacts pour concevoir des solutions novatrices améliorant l’efficience et l’efficacité des pratiques;

• Proposer et mettre en place des mesures structurantes pérennes pour améliorer la performance organisationnelle, en développant et accompagnant la mise en œuvre de modèles opérationnels cibles;

• Identifier et favoriser des synergies et faire évoluer les façons de faire en promouvant une culture d’amélioration continue et de performance;

• Optimiser la gestion des ressources dans un contexte organisationnel dynamique et complexe, en établissant et suivant des mesures de performance et des bénéfices réalisés;

• Concevoir et animer des ateliers interactifs avec divers secteurs d’affaires pour la réalisation de leurs projets, en favorisant la collaboration et l’innovation;

• Concevoir et exécuter des stratégies de gestion du changement pour assurer une intégration efficace des initiatives, en développant des liens et des approches collaboratives transversales;

• Participer activement à l’évolution des pratiques de l’équipe, en apportant des idées nouvelles et en partageant les meilleures pratiques.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre

• Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes et adaptées;

• Capacité à gérer l’ambiguïté et à s’adapter aux changements;

• Compétence démontrée à collaborer transversalement avec divers secteurs d’affaires;

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, combinées à une posture d'agent de changement;

• Capacité d’influence avec un sens politique et une habileté à rallier les parties prenantes.

Ce que vous apportez

• Diplôme d’études universitaires de premier ou second cycle, en administration des affaires ou toute autre discipline connexe;

• Minimum de dix (10) années d’expérience, incluant idéalement la participation à plusieurs projets complexes et d’envergure;

• Expérience significative en amélioration continue et/ou transformation;

• Expérience en consultation (un atout important);

• Connaissance approfondie du milieu de l’investissement (un atout);

• Certification professionnelle en amélioration continue de type Lean Six Sigma (ceinture verte ou noire);

• Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Maitrise du français et de l'anglais*, tant à l'oral qu'à l'écrit.

* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de la CDPQ basés dans un de ses bureaux internationaux.

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

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