Directeur.trice de création

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous? :

Chez RCL - Reitmans Canada Limitée, chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

RCL est une compagnie fièrement canadienne, établie à Montréal depuis près de 100 ans. Nos équipes de conception de produits, notre siège social et nos magasins sont tous situés au Canada.

Description du poste

L’opportunité :

En tant qu'architecte de la marque, le.la directeur.trice aura la responsabilité de façonner et d’influencer l'orientation créative de Penn à travers le design, le concept de magasin, le marketing et les éléments visuels afin de renforcer son image et sa notoriété sur le marché.

Vos tâches et responsabilités :

• Élaborer et piloter des stratégies créatives intégrées, tout en garantissant leur parfaite cohérence avec l'ADN de la marque.
• Créer des processus créatifs et une infrastructure soutenant l’alignement entre marketing et stratégie créative au sein de l’équipe.
• Analyser les tendances pour définir les orientations créatives innovantes de la marque sur tous les canaux.
• Définir et assurer le respect des normes graphiques de la marque à travers tous les supports et toutes les équipes.
• Identifier les besoins spécifiques de chaque projet et établir une feuille de route créative pour les campagnes saisonnières sur l'ensemble des canaux.
• Garantir la production rapide et de qualité des éléments créatifs, des actifs numériques aux supports imprimés, en passant par les réseaux sociaux, les visuels en magasin et la publicité.
• Encadrer une équipe de 3 personnes, en cultivant une culture d'innovation, de créativité et de collaboration.
• Diriger le processus de brief créatif, répartir les tâches et veiller à la bonne gestion des délais et des livrables au sein de l’équipe.

Qualifications

Expérience & Formation requises

• Diplôme universitaire en marketing ou mode
• 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle de direction au sein d’une équipe créative
• Expertise approfondie en image de marque, design d’intérieur (décor) et médias imprimés
• Expérience avérée en marketing expérientiel et gestion de projets créatifs d’envergure
• Habileté à établir et entretenir des partenariats de confiance
• Expérience avec des outils de design assistés par l’intelligence artificielle (un atout)

Compétences comportementales

• Vision créative inspirante et stratégique
• Curiosité intellectuelle et passion pour les tendances et l’innovation
• Aptitude à coacher, mobiliser et faire grandir les talents créatifs
• Esprit d’initiative et volonté de générer un impact concret
• Excellente capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs projets de front dans un environnement en constante évolution
• Forte aptitude à la collaboration interfonctionnelle et au travail d’équipe dans un esprit de partenariat

Autres compétences clés

• Solide compréhension des processus créatifs
• Maîtrise des outils de communication visuelle pour différents canaux (numérique, magasin, imprimé)
• Bilinguisme requis (français et anglais), parlé et écrit.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions s'appliquent)
• Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Saviez-vous que RCL possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

RCL - Reitmans Canada Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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