Directeur(trice) adjoint(e), Risques et conformité TI

Job Description

Risques et conformité TI / Poste permanent en gestion / Hybride et Télétravail / Montréal ou Québec / Français et Anglais / Date de début : dès que possible

Sous la supervision de la directrice du Bureau du CIO, vous serez responsable de diriger et d’encadrer l’équipe Risques et conformité TI.  Le rôle de cette équipe est transversal au sein de la vice-présidence des Technologies de l’information (VPTI), et par extension de certains services, à la vice-présidence exécutive Stratégie, performance et acquisitions (VPESPA). Sa principale mission est d’assurer la conformité des opérations et orientations aux exigences des régulateurs et aux encadrements de l’entreprise. Conséquemment, l’équipe est régulièrement amenée à soutenir, accompagner et conseiller les gestionnaires qu’elle dessert en matière de gestion des risques opérationnels et réglementaires et, d’en assurer la reddition aux instances appropriées.

Vous serez appelé à conseiller, guider et sensibiliser les gestionnaires de la VPTI sur le cadre de contrôle TI et sur l’importance des actions qui en découlent. De plus, vous serez responsable de la reddition de compte au comité de gestion TI sur les résultats relatifs à la conformité TI et de suivre les plans d’action permettant d’en gérer les enjeux. Ce mandat vous amènera à coordonner les interactions avec différents secteurs transverses de l’organisation comme le groupe gestion des risques et conformité, de l’audit interne, de la sécurité de l’information, de la gouvernance des données et le Bureau de gestion des fournisseurs (VMO).

Compte tenu du rôle transversal et de la portée stratégique de cette fonction, vous devrez démontrer une très grande maitrise des sujets sous votre responsabilité ainsi que des dossiers qui vous seront confiés. Doté d’un excellent sens politique, et d’une capacité marquée à établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs de l’organisation, vous guiderez votre équipe en vous assurant qu’elle soutienne adéquatement ses clientèles, incluant mais ne se limitant pas aux gestionnaires de livraison TI (IT Delivery Managers).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gérer l’équipe sous votre responsabilité en planifiant les besoins en ressources, organisant leurs affectations et en effectuant le suivi de leurs dossiers
• Définir et maintenir les services à rendre en matière de suivi de la conformité et de la gestion des risques TI dans un modèle de soutien des opérations de l’organisation TI, notamment en conseillant les propriétaires de processus dans la gestion de leurs risques
• Assurer la conformité des TI et faire le suivi de la mise en œuvre des actions requises pour atteindre la posture de conformité attendue par l’organisation
• Assurer la gestion des risques TI (opérationnels et réglementaires) et préparer les redditions de compte destinées à la direction de la VPTI ainsi qu’au Chef de la gestion des risques (CRO) et aux équipes du Groupe gestion des risques et conformité
• Participer activement au développement et à l’implantation des pratiques de gestion des risques TI au sein de l’organisation, dont l’identification, l’évaluation et le suivi des risques actuels et émergents, qu’ils soient opérationnels ou associés à des non-conformités réglementaires potentielles
• Agir à titre de point de coordination central et répondant de première ligne entre la VPTI et le groupe de gestion des risques et de la conformité, ainsi que des équipes de risques et conformité en gouvernance des données et en sécurité de l’information
• Coordonner les interactions de l’organisation avec certaines instances externes en matière d’audit ou de réglementation
• Sensibiliser et former les employés du secteur TI en matière de gestion des risques et de conformité
• Mesurer en continu la qualité des services rendus par l’équipe ainsi que leur performance globale, dans une approche d’amélioration en continu.

Votre profil  :

• Diplôme en administration des affaires ou toute autre discipline connexe jugée pertinente.
• Minimum de 8 années d’expérience pertinentes en gestion de la conformité et du risque TI ou tout autre domaine connexe
• Expérience en gestion de personnel ou en gestion de projets de 2 ans
• Expérience probante comme auditeur TI
• Autonome et démontrant de fortes habiletés à interagir avec les hauts dirigeants et administrateurs d’une organisation de taille similaire au Groupe iA
• Compétences et aptitudes marquées en gestion d’équipe utilisant une approche de leadership collaboratif
• Expérience et connaissances des secteurs financiers, bancaires et des assurances
• Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Niveau avancé en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de  20% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les taches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres, faire des présentations, de la reddition de compte, et faire de la rédaction de courriels , avec des partenaires internes unilingues anglophones.

Les diplômes et certifications suivantes seront considérés comme des atouts :

• Comptable professionnel agréé (CPA)
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)
• Certified Information Systems Auditor (CISA)
• Professionnel en gestion du risque (PMI-RMP)
• Certificat en gestion des risques de l’Institut de l’assurance du Canada

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Possibilité de travailler en télétravail, en présentiel et en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-02-11

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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