Directeur.rice principal.e, Performance d’affaires

Au sein de l’équipe Performance financière et initiatives d’affaires, la personne titulaire est chargée d’assurer l’exécution et la qualité des livrables de l’équipe, de soutenir les analyses de coûts, les constats qui en découlent et l’implantation d’initiatives ou de projets en lien avec les coûts complets de La Caisse. Elle agit en tant que partenaire d’affaires auprès des secteurs pour tout ce qui a trait à la gestion des coûts de La Caisse.

Elle coordonne la production d’informations financières de qualité et fournit des conseils de gestion des frais aux responsables des différents secteurs et à leurs représentants. La personne titulaire s’assure également de la consolidation des frais pour offrir une vue d’ensemble des frais à l’organisation et présente des constats innovants afin d’améliorer la situation actuelle. Elle a aussi pour mandat d’assurer l’automatisation de la production des informations sur les frais au sein des systèmes utilisés par son équipe, ainsi que de soutenir les projets d’automatisation de l’équipe élargie.

Ce que vous ferez

Partenariat d’affaires 

• Conseiller les équipes de direction des différents secteurs sur leurs structures de frais en offrant des conseils de gestion innovants qui tiennent compte des paramètres de marchés;

• Assurer une communication des travaux aux parties prenantes en continu;

• Travailler avec les divers représentants des secteurs afin d’améliorer la structure de coût, et ce, dans une optique d’allocation optimales des ressources.

Innovation et amélioration continue

• Assurer l’analyse d’un volume important de données structurées et non structurées pour préparer des constats visant à améliorer la structure de coût actuelle;

• Soutenir l’équipe dans la préparation de constats, stimuler la réflexion et assurer la création de valeur dans les propositions retenues pour présentation aux équipes de direction des différents secteurs;

• Produire des analyses et des mesures de performance pour les secteurs d’investissement et la haute direction. Formuler des recommandations pour assurer l’allocation optimale des ressources et l’amélioration de la structure de coût;

• Encourager l’amélioration continue et la standardisation des processus au sein de l’équipe afin d’uniformiser les livrables et améliorer l’efficacité de l’équipe;

• Superviser les projets d’automatisation de la production de l’information sur les frais dans les systèmes utilisés par différentes équipes;

• Assurer une maîtrise des données liées aux coûts et garantir la qualité des données à travers divers projets d’automatisation et d’amélioration continue;

• En collaboration avec les équipes de développement analytique et les équipes de technologies numériques, soutenir le développement d’outils et de techniques analytiques pour aider la direction dans les décisions d’affaires. Assurer l’adéquation entre les outils et les objectifs de l’organisation;

Reddition et standardisation 

• Coordonner la production d'information financière standardisée, incluant les analyses de modélisation et projections.

• Assurer la création de mesures de performance alignées aux données externes (benchmark, pairs).

• Garantir l'application uniforme des procédures, directives et politiques administratives;

• Assurer la divulgation des coûts dans le rapport annuel en collaboration avec différentes équipes.

Mobilisation et relation

• Établir et maintenir un vaste réseau de pairs au Canada et à l’international;

• Mobiliser une équipe de professionnels chevronnés vers des objectifs ambitieux, grâce au développement des compétences et à la collaboration;

• Soutenir la relation avec les différents fournisseurs afin d’assurer un balisage externe de qualité.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre

• Approche axée sur les résultats, la rigueur et le service à la clientèle;

• Aptitude à faire preuve de jugement, perspective d’affaires développée, sens marqué de l’organisation et talent pour la prise de décision;

• Habileté à bâtir et à mobiliser des équipes performantes, à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles;

• Capacité à gérer le changement à divers niveaux dans l’organisation;

• Esprit d’analyse et de synthèse, orienté solutions et amélioration continue;

• Capacité à bien communiquer et articuler des concepts à une audience variée.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou tout autre domaine pertinent;

• Titre professionnel de CPA;

• Titre de CFA un atout;

• Un minimum de douze (12) années d’expérience pertinente dont cinq (5) dans un poste de gestion;

• Expérience en analyse et planification financière et connaissance approfondie des processus financiers;

• Sens aigu des affaires et connaissance de La Caisse ou des institutions financières;

• Expérience en gestion de projet et en transformation un atout;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans un de ses bureaux internationaux.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.