Directeur(ice), recrutement associé bilingue - Bilingual Director, Associate Recruitment - Québec

Qui vous êtes

Vous êtes une personne motivé et axé sur le service, enthousiaste à l'idée de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui permet aux meilleurs de s'améliorer encore davantage. Vous serez un expert en recrutement d'associés et vous cherchez à mettre votre expertise au service du changement dans un secteur stimulant. Vous aimez travailler en équipe et appréciez l'autonomie dont vous disposez pour accomplir vos tâches et offrir un excellent service à la clientèle. Motivé par l'excellence, vous êtes impatient de contribuer au succès de l'une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Basé à domicile et relevant du Vice-président, Recrutement de dentistes, vous allez collaborer avec nos cliniques dentaires dans la province de Québec pour gérer leurs besoins en recrutement de dentistes associés. Le talent est la clé du succès de Dentalcorp, et l'équipe Talents est une ressource précieuse pour nos partenaires. Vous jouerez un rôle important et contribuerez aux décisions d'affaires cruciales.

Dans ce rôle, vous devrez

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement complète pour attirer les meilleurs dentistes partout au Canada.
• Établir des relations solides avec les candidats grâce à une communication proactive et efficace.
• Mener des entrevues et évaluer les qualifications, l'expérience et l'adéquation des candidats à la culture d'entreprise.
• Gérer le processus d'embauche du début à la fin, y compris la rédaction des offres d'emploi, la présélection des CV, la planification des entrevues, la vérification des références et la négociation des offres d'emploi.
• Développer et maintenir un bassin de candidats qualifiés pour les besoins de recrutement futurs.
• Collaborer avec l'équipe des RH pour assurer un processus d'intégration fluide pour les nouveaux employés.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des meilleures pratiques, de la veille concurrentielle et des exigences réglementaires liées au recrutement en cabinet dentaire.
• Animer des événements et des séminaires pour élargir votre réseau de contacts et de candidats potentiels.
• Établir des partenariats avec des associations, des universités, des collèges et d'autres groupes du secteur.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous devez être parfaitement bilingue (français et anglais), car ce poste implique de travailler avec des équipes interfonctionnelles partout au Canada.
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience en développement des affaires ou en recrutement.
• Une expérience en vente de produits dentaires est un atout.
• Expérience en organisation et en réalisation d'événements et de séminaires.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, et capacité à établir des relations avec les candidats et les collègues de tous les niveaux.
• Vous êtes motivé par les recherches stimulantes, le recrutement des meilleurs talents et la prestation d'un service hors pair.
• Vous êtes débrouillard et vous remettez en question le statu quo ; vous proposez des solutions novatrices aux besoins complexes en matière de talents.
• Vous êtes adaptable, résilient et capable de faire face à des exigences en constante évolution.
• Excellent sens de l'organisation et souci du détail, et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances.
• Déplacements : 15 %

Dentalcorp est le réseau dentaire le plus grand et en plus forte croissance au Canada, engagé à faire progresser le bien-être général des Canadiens en offrant les meilleurs résultats cliniques et des expériences inoubliables. Dentalcorp acquiert des cliniques dentaires de premier plan, unissant son réseau dans un objectif commun : être le réseau de soins de santé le plus fiable au Canada. Tirant parti de sa technologie, de son savoir-faire et de son envergure à la pointe de l'industrie, Dentalcorp offre aux professionnels l'opportunité unique de conserver leur autonomie clinique tout en libérant leur potentiel de croissance future.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Chez Dentalcorp, nous reconnaissons que l'inclusivité et la diversité renforcent notre culture et nous rendent meilleurs. Nous nous engageons à faire en sorte que les talents que nous embauchons reflètent la diversité des communautés et des patients que nous servons. Afin d'assurer l'égalité des chances pour tous les candidats, nous encourageons fortement les candidats nécessitant un accommodement à en informer leur recruteur lors du processus de recrutement/sélection. Nous remercions tous les candidats d'avoir pris le temps de postuler, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Who you are

You are a service-oriented, motivated professional who is excited to work for a fast-growing company that enables the best to be even better. You will be a subject matter expert in Associate Recruitment and are looking for the opportunity to provide your expertise to drive change within an exciting industry. You love working in a collaborative team environment, but also enjoy your autonomy to accomplish tasks and provide excellent service to clients. As an individual who is driven by excellence, you are eager to contribute the success of one of Canada’s Best Managed companies.

Based out of your home office and reporting to the Vice President, Dentist Recruitment, you will partner with your portfolio of dental practices in the province of Québec to manage their Associate recruitment needs. Talent is key to Dentalcorp’s success, and the Talent team is an invaluable resource to our Partners. You will hold an important seat at the table, contributing to critical business decisions.

In this role, you will

• Develop and implement a comprehensive recruitment strategy to attract top dental associates across Canada
• Build strong relationships with candidates through proactive outreach and effective communication
• Conduct interviews and evaluate candidates' qualifications, experience, and fit with the company culture
• Manage the hiring process from start to finish, including drafting job postings, screening resumes, scheduling interviews, conducting reference checks, and negotiating job offers
• Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for future recruitment needs
• Collaborate with the HR team to ensure a seamless onboarding process for new hires
• Stay up-to-date with industry trends, best practices, competitive intelligence and regulatory requirements related to dental practice recruitment
• Facilitate events and seminars to expand your network of contacts and potential candidates
• Build partnerships with associations, university/colleges and other industry groups

What we're looking for

• Bachelor's degree in HR, business administration, or a related field
• Must be fluently Bilingual in French and English as this role will work with cross-functional teams across Canada
• At least 3 to 5 years experience in either Business development or Recruitment experience
• Dental sales experience is a plus
• Experience in organizing and executing events and seminars
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with candidates and colleagues at all levels
• You are motivated by challenging searches, delivering top talent to the business, and providing unparalleled service
• You are resourceful and challenge the status quo; you come up with novel solutions to complex Talent needs
• You are adaptable, resilient and can deal with ever-changing requirements
• Excellent organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities and deadlines
• Travel 15%

About Dentalcorp

Dentalcorp is Canada’s largest and fastest growing network of dental practices, committed to advancing the overall well-being of Canadians by delivering the best clinical outcomes and unforgettable experiences. Dentalcorp acquires leading dental practices, uniting its network in a common goal: to be Canada’s most trusted healthcare network. Leveraging its industry-leading technology, know-how and scale, dentalcorp offers professionals the unique opportunity to retain their clinical autonomy while unlocking their potential for future growth.

Candidates must be legally eligible to work in Canada. At Dentalcorp, we recognize that inclusivity and diversity strengthen our culture and make us better. We are committed to ensuring that the talent we hire is reflective of the diverse communities and patients we serve. To ensure equal opportunity for all candidates, we strongly encourage applicants requiring an accommodation to let their recruiter know during the recruitment/selection process. We appreciate all applicants for taking the time to apply, however, only those selected for an interview will be contacted.