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Directeur(trice) du développement de produits

Posted 3 Days Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
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The Director of Product Development will supervise the R&D department, manage a team, ensure product development performance, and align with production and procurement.
The summary above was generated by AI
Directeur(trice) du développement de produits.
Entrée en poste dès que possible – Temps plein - Mandat permanent


#brouillette2026 | www.firmebrouillette.com  

Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.


Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du développement de produits pour un poste permanent

Dans le cadre d'une forte croissance, votre objectif sera de participer à la structuration du développement produit et le renforcement de l'alignement entre la R&D, les achats et la production afin de soutenir notre expansion.

Principales responsabilités :

  • Superviser et structurer le département R&D (responsable développement produit, dessinateurs/concepteurs, ingénieurs, etc.)
  • Gérer et faire évoluer une équipe de gestionnaires, incluant des profils expérimentés et à forte personnalité
  • Assurer la performance du développement produit (délais, qualité, faisabilité, coûts)
  • Assurer l’alignement entre R&D, approvisionnement et production dès la phase de conception
  • Comprendre et intégrer les contraintes de fabrication dans les décisions produit
  • Collaborer étroitement avec le responsable approvisionnement & achats
  • Comprendre et optimiser les réalités de production externalisée (usines, qualité, délais, enjeux internationaux)
  • Identifier et résoudre rapidement les enjeux opérationnels et organisationnels
  • Participer activement aux décisions stratégiques et à la croissance de l’entreprise


Profil
Exigences obligatoires  :

  • 8 à 15 ans d’expérience en développement produit, avec une forte exposition aux réalités manufacturières
  • Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires (R&D, approvisionnement, production)
  • Forte compréhension du développement produit et de sa mise en production
  • Expérience avec des chaînes d’approvisionnement internationales et la production externalisée
  • Capacité à aligner les décisions techniques avec les contraintes de coûts et de production
  • Capacité démontrée à structurer et faire évoluer une organisation
  • Leadership affirmé et capacité à gérer des personnalités fortes


Atouts :

  • Vous êtes capable de naviguer entre technique, opérations et réalité terrain
  • Vous comprenez autant le développement produit que les contraintes de production et de supply-chain
  • Vous identifiez les problèmes rapidement, mais surtout, vous trouvez des solutions concrètes et vous les exécutez.



Prêt à relever le défi ?  


➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à :  [email protected]  


➡ Pour toute question :   Rémi – Conseiller en acquisition de talents : 873-389-0345, poste 201


Nous avons hâte de vous rencontrer ! 


#brouillette2026


Informations contractuelles
Conditions et avantages : 

  • Rémunération attractive : 100 000 à 120 000 $ annuel
  • Travail hybride possible
  • Avantages sociaux
  • Autonomie, Confiance et Latitude pour faire les choses correctement — sans micro gestion.



#emploi #job #rechercheemploi #jobpost #offreemploi #offredemploi #nouveauchallenge #r&d #recherche #developpement #creativite #conception #leadership

Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Firme Brouillette valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

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