Directeur(trice) des ventes

Quadbridge est un fournisseur nord-américain de solutions informatiques en pleine croissance qui aide les entreprises à relever les défis complexes auxquels elles sont confrontées au quotidien, grâce à des partenariats solides avec des fournisseurs de technologies de pointe et à une étroite collaboration avec notre équipe et nos clients. Avec des bureaux à Kitchener, Montréal et Vancouver, nous nous efforçons de créer un milieu de travail dynamique et agréable où des collègues ambitieux et partageant les mêmes idées collaborent, innovent et s'épanouissent tandis que nous continuons à étendre notre présence à l'échelle nationale.

Nous sommes Quadbridge. Découvrez comment nous construisons ensemble les solutions de demain.

Quadbridge recherche un directeur(trice) des ventes pour rejoindre son équipe dans la région de Montréal. Le directeur(trice) relèvera directement au vice-président des ventes à Montréal et soutiendra une équipe de chargés de clientèle. Ce poste jouera un rôle essentiel dans la constitution, la gestion et l'encadrement de notre équipe commerciale, ainsi que dans la poursuite du succès de l'organisation. Nous recherchons une personne brillante, dotée de solides compétences en communication et d'une expérience avérée dans la vente et le leadership. Il s'agit d'une occasion d'avoir un impact et de participer à la croissance de Quadbridge en motivant et en développant une équipe de chargés de compte performants.

Responsabilités :

• Diriger une équipe de chargés de clientèle et travailler en étroite collaboration avec chacun d'entre eux au quotidien
• Atteindre les objectifs de croissance et de vente en développant et en gérant efficacement l'équipe
• Fixer des objectifs, encadrer et suivre les performances des chargés de clientèle
• Vérifier l'exactitude du pipeline afin de présenter des prévisions réalistes à l'équipe de direction
• Maximiser les marges bénéficiaires
• Collaborer avec les principaux fabricants et distributeurs
• Réaliser des revues et des évaluations trimestrielles, semestrielles et annuelles
• Assurer la liaison entre les services dans le but de rationaliser les opérations de l'entreprise
• Gérer et suivre les prospects entrants provenant des partenaires marketing et des fabricants

Responsabilités en matière de développement des ventes :

• Former au démarchage téléphonique et par e-mail avec suivi des résultats
• Évaluer la qualité des prospects
• Fournir à l'équipe commerciale des raisons d'appeler les clients en fonction des tendances du secteur
• Aider à la cartographie des comptes
• Contacter de manière proactive les principaux clients
• Gérer les pipelines de vente

Exigences et qualifications :

• 5 ans d'expérience avérée dans la vente, avec une compréhension des cycles de vente du début à la fin
• Approche proactive pour aider les gestionnaires de comptes à entrer en contact avec les clients afin de comprendre leurs besoins
• S'assurer que les gestionnaires de comptes comprennent la valeur totale de nos produits et services, en développant des solutions axées sur le client, différenciées et réalisables
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, entrepreneurial et axé sur les résultats
• Capacité à communiquer, présenter et influencer de manière crédible et efficace à tous les niveaux de l'organisation
• Esprit créatif avec une attitude positive et enthousiaste
• Bonne maîtrise de la communication orale et écrite
• Compétences organisationnelles, analytiques et de reporting
• Compétences interpersonnelles et managériales
• Capacité à inspirer, motiver et diriger par l'exemple

• Investissez dans votre avenir – Profitez de notre programme REER pour vous aider à planifier votre avenir.
• Grandissez avec nous – Profitez de formations professionnelles continues et d'opportunités de développement.
• Couverture complète – Un régime complet d'assurance maladie, dentaire, vie et invalidité de longue durée
• Équipement de pointe – Nous fournissons tout ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.
• Un lieu de travail dynamique – Rejoignez-nous pour des événements sociaux et de team building mensuels.
• Des avantages que vous allez adorer – Dans notre bureau de Montréal, profitez d'un chef cuisinier et d'une salle de sport sur place.
• Restez connecté – Bénéficiez d'une allocation téléphonique pour rester connecté.
• Amenez votre meilleur ami – Nos bureaux acceptent les animaux de compagnie !

Quadbridge est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, qui s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements en vertu des lois canadiennes applicables pendant le processus d'entrevue, veuillez nous en informer et nous veillerons à ce que vos besoins soient satisfaits.

Horaire:
Lundi au vendredi, de 8h30h à 17 h.
Temps plein, permanent, hybride

Date limite de candidature: 
Le 15 Mars 2026.

Cette offre concerne un poste vacant existant