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Directeur (trice) de comptes

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Montréal, QC, CAN
Mid level
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The role involves business development, customer relations, identifying client needs, producing new business, and developing strategies while collaborating with a team.
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Vivez votre PASSION chez HUB International

À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :
  • recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance
  • avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
  • avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
  • êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
  • êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
  • croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres
Directeur de comptes commercial
Description du poste

Ce poste consiste au développement des affaires. Nous fournissons aux Directeurs de comptes un module dont les principales responsabilités seront de prendre contact avec les clients, les visiter si nécessaire et améliorer leurs protections en fonction de leurs besoins. Le Directeur de comptes travaillera en équipe avec une adjointe pour la facturation, les présentations, lettres, etc. Une équipe marketing chevronnée l’appuiera dans les nouvelles affaires.

  • Fidéliser la clientèle en vérifiant régulièrement le niveau de qualité de services rendus auprès des clients existants;
  • Produire des nouvelles affaires en utilisant des méthodes variées de prospection, notamment le réseautage;
  • Optimiser ses relations avec ses contacts et participer aux activités de relations publiques ciblées;
  • Identifier les besoins de clients éventuels en utilisant les ressources à sa disposition;
  • Participer à des appels d’offres et en assumer la responsabilité lorsque nécessaire;
  • Développer des stratégies de placement, selon différentes présentations et communications avec les clients;
  • Livrer les propositions aux clients;
  • S’impliquer dans l’élaboration de la stratégie lors de réclamations et de gestion des risques;
  • S’assurer que les documents émis par le gestionnaire sont transmis dans les délais impartis;
  • Effectuer le suivi serré des comptes à recevoir;
  • Collaborer lors de la négociation de programmes et des ententes de services.
Exigences du poste

Compétences techniques

  • Diplôme d’études collégiales et permis de l’AMF en assurance de dommages des entreprises;
  • 3 années d’expérience;
  • Bilingue (français/anglais);
  • Maîtrise de l’environnement Office et paper free.

Compétences personnelles

  • Souci du détail;
  • Faire preuve de précision et de minutie;
  • Solides compétences organisationnelles et capacité d’établir des priorités;
  • Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.

Compétences complémentaires

  • Connaissance du domaine de l’assurance;
  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout.

#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Department Sales

Required Experience: 7-10 years of relevant experience

Required Travel: Up to 25%

We endeavor to make this website accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact the recruiting team [email protected]. This contact information is for accommodation requests only; do not use this contact information to inquire about the status of applications.

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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