Directeur Technologies numérique

Directeur(trice), technologies et numérique

La personne titulaire de ce poste élabore et met en œuvre la stratégie technologique et numérique de l'organisation. Elle veille à la performance, la sécurité et l'alignement des systèmes d'information avec la mission globale. Elle encadre la transformation numérique, la gouvernance des données, la cybersécurité ainsi que l'intégration des solutions d'intelligence artificielle. 

Vos défis au quotidien

• Piloter l'intégration de l'IA et de l'automatisation pour optimiser les processus et l'efficacité organisationnelle.
  

• Élaborer et déployer la stratégie technologique en fonction des priorités et du budget. 
  

• Analyser, moderniser et faire évoluer l'architecture TI. 
  

• Mettre en place des solutions sécurisées pour la gestion des données sensibles. 
  

• Définir les orientations en intelligence d'affaires et encadrer l'intégration éthique de l'IA.
  

Gestion des systèmes, projets et cybersécurité (30 %) 

• Développer l’écosystème de données (architecture, gouvernance, BI) pour soutenir la prise de décision.
  

• Conseiller les directions sur leurs besoins analytiques et promouvoir une culture axée sur les données.
  

• Gérer l'infrastructure informatique et les services numériques (réseaux, hébergement, postes de travail, logiciels). 
  

• Piloter les projets TI majeurs et assurer la maintenance continue des systèmes. 
  

• Établir, contrôler et faire appliquer les politiques de cybersécurité et de protection des renseignements personnels. 
  

Transformation numérique et leadership stratégique (20 %)

• Participer au comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques globales.
  

• Agir comme partenaire stratégique pour identifier les occasions d'innovation et de transformation numérique.
  

• Accompagner les équipes dans l'adoption des outils numériques et le développement des compétences. 
  

• Assurer une veille sur les solutions technologiques accessibles et économiques. 
  

• Former, encadrer et mobiliser l'équipe sous sa responsabilité. 
  

Gestion des ressources et administration (10 %) 

• Effectuer la planification, l'organisation du travail et le suivi budgétaire du département. 
  

• Participer au recrutement, à la gestion de la performance et au développement de l'équipe. 
  

• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les priorités.
  

Profil recherché 

• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire incluant la gestion d'équipe (interne et externe). 
  

• Baccalauréat en informatique ou en technologies de l'information
  

• Expérience en gestion du support technique et gestion de budget.
  

• Maîtrise des bonnes pratiques en cybersécurité.
  

• infonuagiques, AWS et Amazon Connect.
  

• Expérience avec des plateformes de centres de contact
  

• infonuagique (CCaaS), idéalement Amazon Conect
  

• Expérience avec des systèmes CRM, ERP ou autres systèmes d’affaires comparable 
  

Votre profil

• Leadership collaboratif permettant de fédérer les équipes multidisciplinaires.
  

• Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à aligner la feuille de route numérique sur la vision stratégique de l'organisation.
  

• Esprit analytique poussé et orientation solutions pour optimiser les processus opérationnels
  

• Communication claire, facilitant la vulgarisation des enjeux techniques complexes auprès de l'ensemble des parties prenantes.
  

Cadre de travail 

● Horaire de travail de 35 heures par semaine. 

● Formule de travail hybride (2 jours en présentiel). 

Ce qui est offert

• Santé & Protection 
  

○ Assurance collective complète (médical, dentaire, vue, PAE, télémédecine) couverte à 80 % par l'employeur dès 3 mois.

• Congés & Vacances 
  

• 8 % de vacances (+1 semaine après 6 mois)
  

• 5 jours de maladie, 
  

• 8 jours de bien-être 
  

• 13 jours fériés payés. 
  

• Épargne & Allocations 
  

• REER avec cotisation employeur (jusqu'à 750 $/an) 
  

• abonnement STM remboursé à 100 % 
  

• 50 $/mois pour votre cellulaire. 
  

• Au quotidien 
  

• Milieu bienveillant et collaboratif 
  

• échelles salariales transparentes 
  

• comité social actif 
  

• café, thé et fruits frais à volonté.