Directeur ingénierie

Notre client est une entreprise leader en services énergétiques œuvrant partout au Québec depuis près de 25 ans. Étant à la fois une firme d'ingénierie et un entrepreneur général, notre client réalise des projets clé en main en efficacité énergétique dans les secteurs public (santé, éducation, municipal) et privé dans les secteurs commercial et industriel.

• Participer aux réunions de démarrage;
  
• Procéder aux révisions techniques, subventions, budgétaires et financières;
  
• Réviser la proposition finale;
  
• Procéder aux révisions techniques, subventions, budgétaires, plans de mise en service interne, plans de mesures et suivis, révisions financières et études détaillées;
  
• Organiser les réunions de debriefing de fin de projet;
  
• Participer aux recrutements et la sélection des futurs collaborateurs potentiels;
  
• Procéder à la répartition des projets aux différentes équipes de collaborateurs mécanique et  électrique;
  
• Encadrer les différents collaborateurs en matière de développement professionnel, demandes   de congés, approbation des feuilles de temps et autres;
  
• Contribuer au développement des standards du département;
  
• Participer aux projets d’amélioration continue;
  
• Superviser le comité des subventions et demandes de subvention;
  
• Validation et approbation des factures;
  
• Prendre en charge la résolution des problématiques techniques en énergie et ingénierie de  conception.
  

• BAC en génie dans un domaine pertinent
  
• Être membre de l’OIQ;
  
• Expérience pertinente de minimum 10 ans en gestion d’équipes techniques et conception;
  
• Expérience pertinente en mécanique du bâtiment et gestion de projets de type ingénierie
  
• Connaissances avancées en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation;
  
• Expérience dans l’industrie de l’efficacité énergétique (un atout);
  
• Maitrise de la suite Office
  
• Connaissance d’Autocad, Revit et blue beam (atout)
  
• Fort leadership et aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
  
• Mobiliser et inspirer les collaborateurs;
  
• Soutenir, adhérer et communiquer de façon engagée les décisions de l’entreprise;
  
• Anglais intermédiaire
  

• Poste permanent
  
• Salaire de base variable selon expérience : 150,000$ - 200,000$
  
• Boni de 10%
  
• Un environnement de travail stimulant et un défi professionnel exceptionnel en développement de projets et gestion
  
• Assurance collective complète 
  
• REER collectif avec contribution de l'employeur
  
• Télétravail 2-3 jours/ par semaine