Directeur / Directrice des opérations techniques

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS TECHNIQUES | OUEST DU QUÉBEC

Statut : Temps plein

Lieux : Montréal

NOTRE MISSION :

Relevant du Directeur Général, Technologie, vous êtes un pilier de la qualité et de l'intégrité de nos chaînes de production et diffusion linéaire et audionumérique. Votre rôle est de gérer les équipes de support technique et implantation, pour assurer une diffusion radio impeccable, conforme aux standards de l'industrie, dans les marchés de Montréal, Gatineau et les Laurentides.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Gestion et leadership :

• Diriger, former et développer une équipe technique de 10 professionnels.

• Assurer la planification, l'organisation et la coordination de projets chez Cogeco Média.

• Administrer rigoureusement les budgets alloués au service.

• Élaborer et gérer les dossiers de dépenses capitales.

Opérations et stratégie technologique :

• Garantir l'atteinte des objectifs de qualité de diffusion et supporter les opérations quotidiennes.

• Piloter l'implantation de nouvelles technologies (lignes directrices, choix techniques, méthodes et livraison), en collaboration avec le groupe Technologie.

• Évaluer, recommander et intégrer des solutions technologiques innovantes répondant aux besoins de l'organisation.

• Contribuer activement à la vision stratégique technologique de Cogeco Media.

• Assurer une veille technologique constante et proposer des solutions novatrices.

• Gérer l'évolution et la maintenance de l'écosystème technologique de l'entreprise.

• Gérer les bâtiments et infrastructure de diffusion

• Gérer et maintenir les plans de continuité des activités et de gestion de crises de Cogeco Media | volet technologique 

Partenariats et collaboration :

• Collaborer avec les autres directions pour répondre efficacement aux besoins de production.

• Traduire les besoins d'affaires des partenaires internes en solutions technologiques concrètes.

• Participer à l’évaluation et à l’attribution des contrats avec les fournisseurs externes.

• Analyser les performances pour optimiser la productivité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience :

• DEC en technologie (électrotechnique, informatique, technologies des médias, etc.).

• Quinze (15) années d'expérience en technologie des médias.

• Connaissance approfondie des sites de diffusion, systèmes de mise en ondes, consoles audionumériques, des protocoles AoIP et des TI appliquées à la radiodiffusion et à l'audionumérique.

• Expérience et compétence démontrée en gestion de projets.

Compétences et aptitudes :

• Leadership mobilisateur, capacité à amener les équipes à atteindre leurs objectifs.

• Excellente capacité de communication (orale et écrite).

• Rigueur technologique, administrative et sens aigu de l'organisation.

• Capacité démontrée à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Sens développé de l’initiative, du jugement et de l’urgence.

• Fortes aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles.

• Bonne connaissance du marché technologique général.

Exigences opérationnelles :

• Détention d'un permis de conduire de classe 5.

• Bonne connaissance des suites Google et Office.

• Atouts : Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets; connaissance des environnements Wheatstone et AutoCad.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]