Directs and controls the administrative and operational activities of a corporate retail store in Chambly. Responsibilities include budgeting, sales growth, inventory and loss prevention, customer service, recruitment, onboarding, team development, performance analysis, program implementation, and workplace safety. The role establishes objectives, manages costs, leads change initiatives, develops employees, and ensures strong store performance and customer loyalty.
Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
DIRECTEUR/ DIRECTRICE – CHAMBLY
La Direction Détail est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à son équipe de direction. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la directeur(rice) consiste à coordonner, diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles du magasin de Chambly.
De plus, il/elle aura comme principales responsabilités de :
- Effectue le suivi budgétaire, produit différents rapports, en fait l’analyse, explique les écarts et soumet des recommandations à son/sa supérieur(e) immédiat(e) afin d’assurer l’équilibre budgétaire;
- Est à l’affût des tendances du marché, détecte les pistes d’améliorations potentielles à apporter à son magasin, établit des stratégies, définit des objectifs de ventes et les communique clairement aux équipes de manière à maintenir une position concurrentielle pour son magasin;
- Voit à la qualité du service offert à la clientèle dans chacun des rayons de son magasin dans le but de la fidéliser;
- Gère efficacement les inventaires, suit les niveaux des stocks et des achats dans le respect des budgets alloués; Gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
- Développe des relations internes et externes de manière à accroitre les ventes et à fidéliser la clientèle;
- Diriger et gérer la maximisation de la croissance des ventes du magasin ;
- Assister à différentes rencontres de gestion, mettre en place les plans d’action qui s’y rattache et assurer une gestion du changement positive ;
- Analyser les rapports, contrôler les coûts et dépenses du magasin, et développer des plans d’actions permettant d’en améliorer la performance ;
- Gérer le processus de recrutement et d’intégration pour l'ensemble du magasin et s'assurer de la standardisation des pratiques ;
- Implante les différents programmes de la bannière BMR.
- Développer les compétences et les qualifications des membres de l’équipe en encourageant la relève ;
- Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, suivre les procédures de l’entreprise et prendre les mesures pour corriger les lacunes ;
Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède :
- DEC en gestion de commerces, en techniques administratives, techniques de comptabilité et de gestion;
- 5 années d’expérience en gestion de commerce de détail (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée);
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Expérience avec différents systèmes informatiques de magasins de détail;
De plus ce/cette collègue se démarque par la maîtrise des compétences suivantes :
- Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
- Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
- Avoir un esprit entrepreneurial ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Excellente capacité de réflexion, de vision stratégique et de prise de décisions;
- Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur ;
- Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ;
- Savoir déléguer, informer et gérer les priorités;
- Savoir développer les autres;
- Savoir mobiliser, contrôler et planifier;
- Savoir constituer des équipes performantes;
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);
- Des rabais dans les magasins BMR;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.);
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
- Et plus encore!
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois
dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
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- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
