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Directeur d'Usine

Posted 2 Days Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
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The Factory Director oversees operations of two plants, ensuring production efficiency and quality in automotive seal manufacturing while leading and developing staff, optimizing processes, and maintaining safety standards.
The summary above was generated by AI



DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, un acteur de premier plan depuis plus de 70 ans, est reconnu mondialement comme chef de file auprès des grands manufacturiers automobiles. Grâce à un engagement fort envers la recherche et le développement, une expertise approfondie en ingénierie, ainsi qu'une production de qualité supérieure, notre client a su bâtir une solide réputation auprès de ses partenaires. Offre des emplois de qualité à travers quatre sites situés au Québec et en Ontario, avec une dynamique d'amélioration continue au cœur de leurs opérations.






DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant directement du Vice-Président, le Directeur d’usine aura pour mission de superviser l’ensemble des opérations des deux usines situées au Québec, ainsi que du centre de distribution. Il sera responsable d’assurer la standardisation des pratiques et des processus opérationnels en adéquation avec les stratégies globales de l’entreprise. Grâce à son leadership mobilisateur, il développera et renforcera les compétences de son équipe pour optimiser leur performance tout en incarnant et en promouvant les valeurs de l’entreprise.






TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Planifier, organiser et superviser les activités de production pour garantir une fabrication efficace et de haute qualité de bandes d’étanchéité automobiles.
  • Veiller au respect des délais de production et à la satisfaction des attentes clients.
  • Optimiser les processus de production afin de maximiser l'efficacité et de réduire les coûts.
  • Implémenter et maintenir des standards de qualité rigoureux afin d'assurer la conformité aux spécifications et aux normes de l’industrie (matières premières et produits finis).
  • Collaborer étroitement avec le service qualité pour identifier et résoudre les problématiques liées à la production.
  • Promouvoir et maintenir un environnement de travail sécurisé en garantissant le respect des normes de sécurité et des règlements environnementaux.
  • Réaliser des audits de sécurité réguliers et appliquer les mesures correctives nécessaires.
  • Encadrer, motiver et diriger le personnel de l’usine, y compris les chefs de production, les opérateurs et les techniciens de maintenance.
  • Participer activement au recrutement, à la formation et au développement des employés.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de minimiser les interruptions de production.
  • Planifier les investissements en équipements et infrastructures en fonction des besoins opérationnels.
  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus de production et piloter des projets pour accroître l'efficacité, la qualité et la rentabilité.
  • Utiliser des méthodologies telles que Lean Manufacturing et Six Sigma pour optimiser les opérations.


Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

 

  • Diplôme en génie industriel, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
  • Expérience significative dans la gestion d’une usine manufacturière, idéalement dans le secteur automobile et/ou du caoutchouc.
  • Maîtrise des processus de production, de gestion de la qualité et de la maintenance industrielle.
  • Expérience avérée en gestion d'équipe.
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions stratégiques.
  • Solides compétences en leadership et en gestion des ressources humaines.
  • Connaissance des normes de sécurité et des régulations environnementales.
  • Bilinguisme (français/anglais) et disponibilité pour voyager.









Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent, temps plein;
  • Salaire de base de 175 000$ à 200 000 $;
  • Possibilité de bonus;
  • Régime de retraite;
  • Programme d’assurance collective compétitif;
  • Programme d’aide aux employés;
  • 6 à 7 semaines de vacances.





Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.




DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?




Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

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