Développeur Android

Nous sommes les créateurs de BetterSleep: l'application qui a aidé plus de 65 millions de personnes à dormir et à se sentir mieux dans le monde entier. Nous avons un tracker de sommeil, des sons relaxants, des méditations guidées et des histoires de sommeil, tous disponibles dans plus de 6 langues différentes ! Notre mission est d'aider les gens à changer leur vie grâce à une meilleure nuit de sommeil.

Qui sommes-nous et pourquoi nous joindre?

• Nous faisons passer le sommeil au niveau supérieur. Nous combinons un contenu de qualité, une technologie de pointe et un développement de produits axé sur les données pour apprendre, itérer et améliorer constamment.
• Nous sommes implacables dans notre quête de l’excellence, remettant toujours en question le statu quo en découvrant de nouvelles façons de faire dans le but de toujours mieux servir nos utilisateurs;
• Nous sommes une communauté qui grandit ensemble - à la fois professionnellement et personnellement. Notre équipe est agile, permettant à chacun des employés d'avoir un impact réel dès le premier jour.
• Nous investissons dans le bien-être et le développement professionnel de notre équipe, car nous reconnaissons que la croissance des affaires et la croissance individuelle vont de pair. Vous évoluerez rapidement et aurez des défis stimulants chaque jour. Joins-toi à nous!

Ce que nous cherchons

Votre mission en tant que développeur mobile Android sera de développer de nouvelles fonctionnalités sur BetterSleep. Vous aurez un impact important en rejoignant une équipe collaborative travaillant sur la création de la meilleure app de sommeil au monde.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les applications existantes ;
• Travailler sur des projets de complexités moyennes et produire des estimations de développement en temps et efforts;
• Définir l'architecture du système;
• Effectuer des revues de code, développer et respecter les normes de codage ;
• Se tenir au courant des meilleures pratiques de développement de Kotlin ;
• Travailler avec des systèmes d'analyse avancés
• Assurer l'interface entre le back-end et le front-end
• Créer des modules et des bibliothèques réutilisables dans le cadre de différents projets
• Mettre en œuvre des modules multiplateformes dans KMM
• Résoudre et évaluer un large éventail de problèmes de manière créative et suggérer des variations dans l'approche.
• Tech Stack:
• Android : Kotlin / Java, Gradle, Android Studio
• Common : Git, Firebase, Jenkins, Fastlane, Jira, Figma, Mixpanel, BigQuery, Google Cloud

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie logiciel ou informatique ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement Android et Kotlin ;
• Vous avez des compétences avancées en conception logicielle, notamment en OO Design et en design patterns ;
• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et structurée ;
• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et structurée ; Vous êtes excellent(e) en multitâche dans un environnement dynamique ;
• Vous avez de bonnes compétences en UI /UX ;
• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
• Vous êtes fonctionnel en anglais et en français.

• Salaire compétitif;
• Excellente couverture d'assurance collective pour la santé, les soins dentaires et la vue;
• Régime de retraite avec contribution équivalente de l'employeur;
• Bureau au coeur du centre-ville de Montréal, à trois minutes à pied de la gare centrale;
• Rabais de 50% sur les transports en commun et allocation mensuelle pour les repas (Uber eats);
• Accès gratuit aux services de Teladoc Health et de BetterHelp;
• Tout matériel/logiciel qui vous permettra d'être productif et de réussir;
• Une équipe formidable;
• Aider les gens à mieux vivre, chaque jour.

Chez BetterSleep, nous nous épanouissons dans la différence et l'individualité, et en tant que membre de la famille Teladoc Health, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous n'avons jamais fait et ne ferons jamais de discrimination contre un candidat ou un employé en raison de son âge, de sa race, de son origine ethnique, de sa religion, de son sexe, de sa couleur, de son origine nationale, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de son état de santé, de sa situation matrimoniale, de sa situation parentale, de sa situation de handicap ou de son statut de vétéran.