Développeur Android senior

Nous sommes les créateurs de BetterSleep: l'application qui a aidé plus de 65 millions de personnes à dormir et à se sentir mieux dans le monde entier. Nous avons un tracker de sommeil, des sons relaxants, des méditations guidées et des histoires de sommeil, tous disponibles dans plus de 6 langues différentes ! Notre mission est d'aider les gens à changer leur vie grâce à une meilleure nuit de sommeil.

• Nous faisons passer le sommeil au niveau supérieur. Nous combinons un contenu de qualité, une technologie de pointe et un développement de produits axé sur les données pour apprendre, itérer et améliorer constamment.
• Nous sommes implacables dans notre quête de l’excellence, remettant toujours en question le statu quo en découvrant de nouvelles façons de faire dans le but de toujours mieux servir nos utilisateurs;
• Nous sommes une communauté qui grandit ensemble - à la fois professionnellement et personnellement. Notre équipe est agile, permettant à chacun des employés d'avoir un impact réel dès le premier jour.
• Nous investissons dans le bien-être et le développement professionnel de notre équipe, car nous reconnaissons que la croissance des affaires et la croissance individuelle vont de pair. Vous évoluerez rapidement et aurez des défis stimulants chaque jour. Joins-toi à nous!

En tant que développeur Android senior, votre mission sera de développer de nouvelles fonctionnalités sur notre application Android native BetterSleep tout en agissant en tant que coach et mentor pour les autres membres de l'équipe et en collaborant avec les chefs de produit et les designers pour avoir un impact sur tous les KPI de l'entreprise comme les revenus, la conversion et la rétention. Dans votre équipe, vous chercherez également à optimiser les évaluations (reviews), le taux de crash, une expérience utilisateur stable et la vélocité de l'équipe.

• Développer et maintenir des fonctionnalités dans tout l'écosystème Android BetterSleep;
• Définir l'architecture du système, des données et des applications ;
• Diriger des initiatives pour générer de l’impact de façon mesurable
• Mettre en œuvre du tracking analytique pour analyser le comportement des utilisateurs et des applications et mesurer le succès des tests A/B ;
• Servir de référence pour résoudre les problèmes survenant lors du développement ou directement en production ;
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (produit, design, données, iOS et Web);
• Implémenter des modules multiplateformes dans KMP ;
• Fournir une expertise en matière d’implémentation, de conception, de performances et de sécurité de logiciels;
• Encadrer et coacher les développeurs et améliorer les pratiques et les processus de l’équipe ;
• Automatisez les tâches pour améliorer l’efficacité (ex: CI/CD).

Environnement technologique:

• Android: Kotlin / Java, Gradle, Android Studio
• Common: Git, Firebase, Jenkins, Fastlane, Jira, Figma, MixPanel, BigQuery, Google Cloud, Kotlin Multiplatform

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans tout autre domaine pertinent;
• 8 ans d'expérience en développement de logiciels dans différents domaines incluant le développement natif Android;
• Esprit d'équipe, méthodologique, gestion du temps, structuré et orienté vers les détails;
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français.

• Salaire compétitif;
• Excellente couverture d'assurance collective pour la santé, les soins dentaires et la vue;
• Régime de retraite avec contribution équivalente de l'employeur;
• Bureau au coeur du centre-ville de Montréal, à trois minutes à pied de la gare centrale;
• Rabais de 50% sur les transports en commun et allocation mensuelle pour les repas (Uber eats);
• Accès gratuit aux services de Teladoc Health et de BetterHelp;
• Tout matériel/logiciel qui vous permettra d'être productif et de réussir;
• Une équipe formidable;
• Aider les gens à mieux vivre, chaque jour.

Chez BetterSleep, nous nous épanouissons dans la différence et l'individualité, et en tant que membre de la famille Teladoc Health, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous n'avons jamais fait et ne ferons jamais de discrimination contre un candidat ou un employé en raison de son âge, de sa race, de son origine ethnique, de sa religion, de son sexe, de sa couleur, de son origine nationale, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de son état de santé, de sa situation matrimoniale, de sa situation parentale, de sa situation de handicap ou de son statut de vétéran.