Designer graphique

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Le rôle

Relevant du Directeur créatif de la marque PENN. Penningtons, la ou le Designer graphique joue un rôle essentiel dans l’évolution et l’élévation de l’identité visuelle de la marque à travers tous ses points de contact. Intégré·e à une équipe créative axée mode et en collaboration avec nos studios photo internes, cette personne contribue à bâtir une présence de marque audacieuse, moderne et cohérente, avec un fort accent sur le numérique, les réseaux sociaux et le contenu vidéo.

Ce que vous ferez

• Donner vie à des concepts créatifs sous la direction de l’équipe Création et Direction artistique, en livrant du contenu visuellement percutant qui reflète l’ADN de la marque sur le numérique, les réseaux sociaux, le commerce électronique et l’imprimé.
• Collaborer au développement de concepts et transformer les idées en assets convaincants pour diverses plateformes marketing et communication.
• Diriger la photographie de produits en présentation à plat afin de soutenir un storytelling de marque raffiné, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Capter et monter du contenu vidéo pour les réseaux sociaux, les campagnes publicitaires, le commerce électronique et les présentations corporatives.
• Explorer et affiner les mises en page, compositions visuelles, choix typographiques, palettes de couleurs, formats et messages pour maximiser l’impact créatif.
• Travailler en partenariat avec le Directeur créatif et l’équipe de Direction artistique pour livrer des concepts à fort impact, alignés sur le positionnement de la marque.
• Expérimenter avec des directions créatives audacieuses et avant‑gardistes, incluant l’utilisation d’outils d’IA.
• Rester à l’affût des tendances mode, détail et contenu numérique grâce à la recherche, l’analyse concurrentielle et des visites régulières en magasin.

Qui vous êtes

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en design graphique ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente, idéalement en image de marque, mode ou commerce de détail
• Solides compétences créatives, conceptuelles et typographiques, avec une forte sensibilité au design numérique
• Expérience en captation, production et montage de contenu vidéo
• Maîtrise de Mac OS, de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop) et d’outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent), incluant des outils d’IA
• Bilinguisme (français et anglais) pour collaborer avec des partenaires à l’extérieur du Québec

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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