Coordonnatrice ou Coordonnateur en santé, sécurité et environnement

Coordonnatrice ou Coordonnateur santé, sécurité et environnement sur le terrain

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l'engagement. Nous la vivons chaque jour.

C'est pourquoi nous faisons la promesse d'outiller toute notre personnel pour créer des retombés positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée. 

Relevez certains des plus grands défis mondiaux en bénéficiant du soutien de tous vos collègues chez GHD à chaque étape. 

Nous vous donnerons le contrôle de votre carrières, en vous fournissant les outils nécessaires pour trouver des solutions innovantes et en vous aidant à créer des retombées durables. 

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener au sein de GHD.

GHD, une entreprise dynamique et bien établie, est à la recherche d’un ou d’une spécialiste en santé, sécurité et environnement (SSE) sur le terrain. Cette personne relèvera du responsable régional ou de la responsable régionale en SSE pour l’Est du Canada et collaborera directement avec le directeur ou la directrice du groupe d’affaires Géotechnique. En raison de la nature et de la portée de nos projets en croissance, nous cherchons une personne qui accorde la priorité à la santé et à la sécurité dans toutes les sphères de sa vie. Relevant de l’équipe de SSE et travaillant avec les professionnelles et professionnels du groupe, elle sera constamment en mesure d’améliorer la culture de santé et sécurité des équipes. Par l’entremise de ses comportements et de ses actions, le ou la titulaire du poste doit motiver son équipe et diriger par l’exemple grâce à une attitude positive, collaborative et constructive.

Responsabilités :

• Préparation des documents: Préparer des documents de complexité moyenne à l'aide de diverses applications pour appareils technologiques, telles que les logiciels de bureautique standard. Aussi responsable de rassembler et de résumer des données pour des rapports.
• Renseignements et rapports: Extraire et combiner des données pour générer des rapports standard.
• Collecte et analyse des données: Produire des rapports précis sur demande en recueillant des données issues de diverses sources d'information standardisées et en les saisissant dans des tableaux déjà formatés.
• Informations et conseils aux entreprises: Résoudre les questions complexes des clients ou fournisseurs internes ou externes en fournissant des informations sur les politiques et/ou procédures, en relayant les problèmes les plus complexes à d'autres.
• Communications internes: Utiliser les outils de communication internes pour accéder à des informations spécifiques.
• Réglementation et gestion de la conformité: Enquêter sur des incidents standards en utilisant les processus réglementaires et de conformité en vigueur et prendre des mesures pour résoudre les problèmes de conformité immédiats. Conseiller des collègues plus expérimentés sur des problèmes plus complexes.
• Santé, sécurité et environnement: Suivre les politiques, les procédures et les instructions obligatoires de l'organisation en matière de santé, de sécurité et d'environnement (SSE) afin d'identifier et d'atténuer les risques environnementaux et les risques pour son bien-être et celui des autres sur le lieu de travail; enseigner à l'équipe des méthodes de travail sûres; identifier les cas de comportements à risque au sein de l'équipe et prendre les mesures qui s'imposent, en faisant remonter les problèmes graves le cas échéant.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement, ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à de l'accompagnement. Développer et maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des règlements externes et des meilleures pratiques commerciales par le biais d'une formation continue, de la participation à des conférences et de la lecture de médias spécialisés.
• Conformité de l'audit: Réaliser des missions d'audit dans les domaines des clients désignés. Développer des plans d'audit individuels et un champ d'application détaillé, effectuer le travail sur le terrain, rendre compte des résultats et des opinions, convenir des mesures correctives avec les entités auditées et soumettre les questions graves ou litigieuses à l'auditeur principal.
• Identifier les risques existants ou potentiels, suggérer des stratégies d’élimination ou d’atténuation, mettre en œuvre des mesures préventives et correctives et en assurer le suivi
• Collaborer avec les employés et les gestionnaires afin d'identifier et d'éliminer les risques et promouvoir les actions de prévention
• Participer activement aux rencontres d'équipes régionales et internationales
• Participer aux tâches administratives et mise à jour des portails GHD

Qualifications/Exigences

• Diplôme universitaire en sciences, en relations industrielles ou dans un autre domaine connexe, ou expérience pertinente;
• Certificat en santé et sécurité au travail;
• Certification du Conseil des Professionnels en Sécurité Agréés (PSAC) (un atout);
• 5 ans d’expérience en santé et sécurité, en construction, en environnement et/ou en expertise-conseil de sécurité sur le chantier;
• Expérience en mise en œuvre de programmes de SSE;
• Expérience en analyse des risques et en enquêtes sur les incidents de SSE;
• Compréhension et connaissances éprouvées des lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail pertinents pour le secteur d’activités de l’entreprise;
• Très bon esprit d’initiative, polyvalence, haut niveau d’autonomie et bon jugement professionnel;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à établir des priorités pour respecter les échéances;
• Capacité à traiter ses dossiers avec discrétion, transparence, courtoisie et confidentialité;
• Esprit d’équipe et habiletés interpersonnelles;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)*;
• Compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);
• Possession d’un permis de conduire valide et d’un véhicule;
• Disponibilité à se déplacer vers des chantiers à l’intérieur de la province 70 % du temps.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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