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Coordonnateur.trice, Relations à la clientèle

Reposted 2 Months Ago
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In-Office
Brossard, QC, CAN
Mid level
In-Office
Brossard, QC, CAN
Mid level
Provide client service and administration for group insurance plans: resolve service issues with insurers, answer client enquiries, meet clients on-site, prepare implementation documentation, coordinate market studies, maintain payroll deduction files, perform related administrative tasks, and participate in training and internal initiatives.
The summary above was generated by AI

Vivez votre PASSION chez HUB International

À travers notre réseau de plus de 650 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :
  • recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance
  • avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
  • avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
  • êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
  • êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
  • croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres
Coordonnateur.trice, Relations à la clientèleDescription du poste

Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes:

  • Résoudre des enjeux de service et mettre en place des solutions adéquates et un plan d’action approprié en collaboration avec l’assureur en place;
  • Répondre aux questions des administrateurs concernant leur régime ou leur contrat d’assurance collective;
  • Rencontrer les preneurs, employeurs, employés sur le lieu de travail si nécessaire, afin de présenter les dispositions du régime d’assurance collective et répondre à leurs questions;
  • Préparer les cahiers de charges lors des exercices de mise en marché, coordonner les études de marché et collaborer à la préparation des documents de présentation, si requis;
  • Participer activement aux différentes rencontres avec les clients et les assureurs;
  • Participer aux différentes initiatives internes favorisant l’innovation et l’implication au sein de l’équipe;
  • Participer à la création et à la mise à jour des fichiers de déductions salariales et calcul des avantages imposables;
  • Effectuer diverses tâches administratives reliées à l’implantation et à la gestion des régimes d’assurance collective à nos clients;
  • Agir à titre d’intermédiaire avec les membres de l’équipe, les clients et les assureurs concernant l’administration des régimes d’assurance collective;
  • Participer au processus de formation continue.
Exigences du poste

Compétences techniques

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaire dans un domaine pertinent;
  • Minimum 3 ans d’expérience en assurance collective;

Compétences techniques (suite)

  • Maîtrise de la suite MS Office; et principalement d’Excel;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Détenir un permis de l’AMF (un atout).

Compétences personnelles

  • Manifester un désir d’apprendre et de s’impliquer au sein de son équipe;
  • Posséder d’excellentes habiletés en communication;
  • Être apte à prendre des initiatives et à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe;
  • Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
  • Posséder un bon esprit de synthèse et un sens de l’organisation

#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Department Account Management & Service

Required Experience: 2-5 years of relevant experience

Required Travel: Negligible

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HUB International Montréal, Québec, CAN Office

110 Cremazie Blvd. W., 8th Floor, Montréal, Canada, H2P 1B9

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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