Coordonateur(trice) ventes internes

Description de l'entreprise

Nous voyons grand !

Chez Dimonoff, nous sommes des pionniers dans le développement de solutions technologiques intelligentes pour la gestion d’actifs urbains, notamment en éclairage intelligent et stationnement connecté. Grâce à notre expertise en IoT, nous aidons les villes, les gestionnaires immobiliers et les entreprises à optimiser leur efficacité énergétique, leur sécurité et leur performance opérationnelle. 

Notre équipe passionnée évolue dans un environnement dynamique, agile et collaboratif, où chaque voix compte et où l’innovation est au cœur de notre ADN. 

➡Pour apprendre plus sur Dimonoff:https://www.dimonoff.com/fr/

Description du poste

Sous la supervision du Vice-président, Ventes et Marketing, le/la Coordonnateur(trice) aux ventes internes joue un rôle clé dans le développement des affaires du secteur solutions technologiques de Dimonoff, notamment en éclairage intelligent et en gestion de stationnement. 

Responsabilités principales : 

• Assurer la promotion proactive des solutions technologiques de Dimonoff auprès des clients actuels et potentiels. 

• Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels afin d’élargir la portée commerciale. 

• Maintenir et renforcer des relations d’affaires solides avec la clientèle existante. 

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et contribuer activement au positionnement de l’entreprise sur le marché. 

• Coordonner l’ensemble des activités de vente interne, incluant la préparation des soumissions (préliminaires et finales) ainsi que le suivi des projets spécifiques. 

• Assurer un suivi rigoureux des soumissions afin de maximiser les chances de conversion en commandes. 

• Mettre à jour la base de données des ventes, préparer les prévisions et surveiller les projets en cours ainsi que les comptes stratégiques. 

• Effectuer une veille de marché afin d’identifier les opportunités d’affaires et les tendances technologiques pertinentes. 

• Gérer et suivre les opportunités en collaboration avec le réseau d’agents manufacturiers de Dimonoff. 

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration des affaires, marketing, ou dans un domaine connexe. 

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en ventes internes ou en coordination des ventes, idéalement dans un environnement technologique ou industriel. 

• Expérience avec des solutions techniques ou des ventes de projets est un atout important

• Parfaite maîtrise des langues anglaise et française, tant à l’écrit qu’à l’oral et être très à l’aise à travailler avec une clientèle américaine et internationale ; 

• Solides habiletés en organisation, gestion des priorités et coordination de projets. 

• Forte aptitude à développer et entretenir des relations clients durables. 

• Sens aigu des affaires et orientation vers les résultats. 

• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes (ventes, marketing, ingénierie, etc.). 

• Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office, CRM, outils de suivi de projets, etc.). 

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons au Coordonnateur(trice) développement des affaires : 

• Conciliation famille-travail (reconnu par le sceau Concilivi) 

• Horaire flexible + vendredi après-midi en congé 

• Mode de travail (hybride ou présentiel) 

• Assurances collectives et télémédecine (Telus) dès la première journée 

• REER avec cotisation de l’employeur 

• Congés et vacances flexibles 

• Programme de reconnaissance des années de service 

• Activités sociales et sportives 

• Espace de bureaux lumineux et modernes dans un secteur central 

• Transport en commun à proximité et possibilité de stationnement intérieur pour vélo et auto 

• Douches 

• Recherche des dernières technologies pour te permettre de performer 

• Environnement agile et outils à la fine pointe 

• Possibilité de se développer et de grandir dans une entreprise en croissance