Conseiller.ère principal.e, Stratégie

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de l’équipe Stratégie du portefeuille Immobilier, la personne est au cœur de l’action! Elle touche à tous les aspects des activités de l’équipe : planification stratégique, gestion de la performance, suivi de l’exécution, veille stratégique et projets spéciaux pour la haute direction. En étroite collaboration avec ses collègues et grâce à son flair pour l’investissement, ses compétences analytiques pointues et son sens des affaires aiguisé, la personne contribue à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie audacieuse qui propulsera la performance du portefeuille Immobilier et de La Caisse vers de nouveaux sommets.

Si vous aimez les défis et que vous avez un esprit innovant, ce poste est fait pour vous!

Ce que vous ferez

• Appuyer l’élaboration de la stratégie et participer activement à la planification stratégique du portefeuille Immobilier ;

• Soutenir les initiatives stratégiques du portefeuille Immobilier et appuyer le suivi sur l’exécution ;

• Mener des analyses et recherches qualitatives et quantitatives sur l’environnement interne et externe du portefeuille Immobilier et de La Caisse;

• Contribuer à des projets spéciaux ou transversaux pour le portefeuille;

• Rédiger des rapports,synthèses et documents stratégiques pour la haute direction;

• Organiser des événements en lien avec la stratégie;

• Collaborer étroitement au sein de l’équipe et avec les autres équipes du portefeuille Immobilier et à La Caisse ;

• Contribuer au rehaussement en continu des façons de faire de l’équipe Stratégie du portefeuille Immobilier.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition ;

• Imputabilité;

• Ouverture;

• Collaboration, esprit d’équipe;

• Intérêt et connaissances démontrés pour l’investissement;

• Motivation à vous dépasser individuellement et en groupe;

• Capacité de résolution de problèmes qualitatifs et quantitatifs;

• Sens des affaires;

• Esprit de synthèse;

• Habileté à développer des relations de confiance;

• Adaptabilité et tolérance à l’ambiguïté.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (finance, sciences, génie, ou autre);

• Diplôme de second cycle en administration des affaires (MBA) un atout; charte de CFA un atout;

• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente, en consultation stratégique un atout;

• Excellente maîtrise des applications informatiques connues, incluant Microsoft PowerPoint (incluant think-cell) et Excel;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employé.e.s de La Caisse basé.e.s dans un de ses bureaux internationaux.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.